Mécanicien d'équipement lourd/moteur diesel

Employeur MP Solutions / AirMP
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche de MÉCANICIENNES ou de MÉCANICIENS D'ÉQUIPEMENT LOURD / MOTEUR DIESEL dans le secteur minier, à Rouyn-Noranda en Abitibi-Témiscamingue.

Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!

NOTRE PROMESSE :

Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé ou 14 jours de travail suivi de 14 jours de congé;
Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable);
Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions.

Abitibi-Témiscamingue

Abitibi-Témiscamingue

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


701, avenue Davy
Rouyn-Noranda, J9Y0A8

Exigences et conditions

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

DEP en mécanique industrielle ou DEC en maintenance industrielle;
2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
Formation modulaire du travailleur minier (FMTM), un atout;
Intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu’à gérer plusieurs tâches simultanément;
Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre
Excellente forme physique

Avantages sociaux

Avantages
Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
Activités sociales organisées par l'entreprise
Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions fourni par l'entreprise

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 17 novembre 2026

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