Agente ou agent de relations clients

Employeur Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité au travail
Ville Caplan
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Durée déterminée
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Vente et service à la clientèle
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Nombre d’emplois à pourvoir : 14

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieux de travail : - 94, boulevard Perron Ouest, Caplan
- 500, boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal

Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi et sont réalisées à l’intérieur des plages d’ouverture du centre relations clients, soit de 8 h 00 à 16 h 30.

Date d’entrée en fonction : Octobre 2026

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en télétravail. Toutefois, la personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement à son port d’attache environ 10 à 15 fois par année, ou plus à la demande de l’employeur. L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue pour l’emploi.

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion
Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :
- membres des minorités visibles;
- membres des minorités ethniques;
- personnes handicapées;
- personnes autochtones;
- femmes.
Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.




Et si vous étiez le premier contact qui fait toute la différence?

En tant qu’agente ou agent de relations clients, vous êtes bien plus qu’un simple point de contact : vous êtes la voix, l’écoute et le visage humain de l’organisation. Chaque appel est une occasion de créer une expérience positive et de bâtir un lien de confiance durable avec la clientèle.

Au cœur de l’action, vous :
- Répondez aux questions et guidez les clientèles de tous les secteurs
- Comprenez leurs besoins, leurs préoccupations et leurs attentes
- Contribuez à améliorer les services grâce à vos observations terrain

Votre rôle est essentiel : vous êtes une source d’information stratégique, permettant à l’ensemble de la CNESST de mieux comprendre et répondre aux réalités de sa clientèle.

Le quotidien? Une immersion complète en service client, en prise d’appels téléphoniques, où votre écoute, votre empathie et votre capacité à trouver des solutions font toute la différence.

Un rôle humain, stimulant et impactant, où chaque interaction compte y compris la vôtre.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Les agentes et agents de relations clients sont les premiers représentants de l'organisation et établissent les bases de l'expérience client à venir. Ils sont en première ligne pour répondre aux questions et accompagner les clientèles de tous les secteurs de l'organisation. Ils sont informés des préoccupations, des questionnements et des attentes de la clientèle et sont donc une source d'information précieuse pour chaque secteur de la CNESST.

Vos futurs défis :
- Offrir un service client et faire preuve d’écoute afin de bien cerner les besoins et les attentes;
- Transmettre au client l’information pertinente conformément aux lois administrées par la CNESST ou l’indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC);
- Prêter assistance aux clients en offrant de l’aide à la navigation concernant l’utilisation des services en ligne du site web de la CNESST ou de l’IVAC.

Pour en apprendre davantage, cliquez ici: https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/entrevues/service-clientele

Plus d'une région

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  • - Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
  • - Montréal

94, boulevard Perron Ouest
Caplan, G0C 1H0

Exigences et conditions

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.


Scolarité:

1. Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. La personne qui détient une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) est réputée répondre à la condition minimale d’admission.

2. Avoir une année d'expérience pertinente aux attributions d’agente ou agent de soutien à la clientèle, notamment dans l’exercice d’attributions dans le domaine du renseignement auprès d’une clientèle.

Le candidat ou la candidate qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé est admis à la condition qu’il ou elle compense chaque année d’expérience manquante par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions d’agente ou agent de soutien à la clientèle.




Scolarité hors Canada:

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.



Citoyenneté:

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.



Connaissance du français:

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.



Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée aime communiquer avec la clientèle et a à cœur d’offrir un service attentionné. Elle possède une bonne capacité d’écoute, fait preuve d’empathie et aime aider les autres à trouver des solutions. À l’aise avec les systèmes informatiques, elle apprend rapidement et apprécie découvrir de nouveaux outils. Curieuse et engagée, elle aime développer ses connaissances et relever de nouveaux défis.



Atouts
Seront considérés comme des atouts :
- Une expérience en service à la clientèle est un atout;
- La maitrise des outils de la suite Office (Teams, Outlook. Word, Excel, etc.).

Période d’inscription : Du 17 août au 4 septembre 2026 à 23 h 59
- Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. https://emplois.carrieres.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/21114
- Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.
- Seules les personnes retenues seront contactées.

Avantages sociaux

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :
- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelles
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service
- Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage. https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/organisation/cnesst/carrieres



Échelle de traitement : 44 653 $ à 61 163 $

L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 04 septembre 2026

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