INTERVENANTE SOCIALE EN EXPLOITATION SEXUELLE
- Temps plein
- Intervention et relation d'aide
Une région à découvrir
Résumé du poste
Offrir des services d’intervention individuelle et/ou de groupe, animer des activités de sensibilisation, participer à certaines concertations en plus de participer à des actions de luttes et de défense des droits des femmes, personnes bispirituelles, trans ou non-binaires de 14 ans et plus victimes d’agressions à caractère sexuel.
Mandat plus spécifique :
- Intervenir auprès des femmes, personnes bispirituelles, trans ou non-binaires victimes d’agression sexuelle et/ou ayant un vécu d’exploitation sexuelle ou de prostitution (intervention individuelle et de groupe);
- Offrir de l’accompagnement dans diverses démarches (médicales, policières, judiciaires et d’indemnisation);
- Effectuer de la garde téléphonique;
- Offrir du soutien clinique aux partenaires;
- Participer à des tables de concertation locales et nationale;
- Offrir des formations et des ateliers de prévention;
- Organiser ou participer à des actions de lutte - au besoin;
- Autres tâches connexes à son rôle principal en lien avec la réalisation de la mission de l’organisme.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
- - Ville Saguenay
- - Fjord-du-Saguenay
150 rue Racine Est
Saguenay, G7H 6V4
Exigences et conditions
Exigences du poste
- Formation complétée : Baccalauréat en travail social, technique de travail social, technique d’éducation spécialisée ou domaine connexe.
- Détenir au moins 2 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste.
Profil recherché
- Posséder de bonnes connaissances de la problématique des agressions à caractère sexuel et de l’exploitation sexuelle;
- Adhérer à l’approche féministe intersectionnelle et à ses principes d’intervention;
- Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et des ressources du réseau public;
- Posséder des aptitudes à collaborer et maintenir des liens avec divers partenaires;
- Excellente aptitude à travailler en équipe en mode collaboratif.
Catégorie d’emploi : Intervenante sociale – Projet (temporaire)
Date d’entrée en fonction souhaitée : 21 septembre 2026
Durée du contrat : Jusqu’au 31 mars 2028 - possibilité de prolongation
Probation de 6 mois
Horaire : 30 heures/semaine sur 4 jours (soirs occasionnels)
– possibilité de 35h sur 5 jours, selon la planification annuelle et les financements disponibles.
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur (entre 30,31$/heure et 47,41$/heure)
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47.41$
Avantages sociaux
Conditions de travail avantageuses : minimum 3 semaines de vacances dès la première année, congé des Fêtes de 2 semaines avec solde, assurances collectives, REER et plusieurs congés santé et personnels, le tout au sein d’une équipe bienveillante et trippante !Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 septembre 2026
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