Adjointe administrative
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fédération de l'UPA du Bas-Saint-Laurent est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) expérimenté(e) au bureau de La Pocatière afin d’assurer un soutien de haute qualité aux professionnels de la vie associative dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle clé, au cœur des activités de notre Fédération, demande une excellente maîtrise du français et un très bon sens de l’organisation.
Vos responsabilités :
Assurer un accompagnement administratif rigoureux auprès des professionnels
Anticiper les besoins des professionnels en fonction des activités (réunions, conseil d’administration, assemblée générale annuelle, comités)
Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents (correspondances, notes, communiqués de presse)
Effectuer la mise en page de procès-verbaux et rapports
Coordonner et organiser les documents reliés à la vie associative et assurer les suivis nécessaires
Veiller à la qualité linguistique irréprochable de l’ensemble des communications
Accomplir toutes autres tâches de même nature, sur demande
Bas-Saint-Laurent
Kamouraska
1120, 6e Avenue, Bureau 100
La Pocatière, G0R 1Z0
Exigences et conditions
Profil recherché :
Expérience confirmée dans un rôle d’adjoint(e) administratif(ve) en soutien auprès de professionnels
Formation : DEC en bureautique ou tout autre diplôme pertinent
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes connaissances des normes typographiques de l’OQLF
Maîtrise avancée des outils bureautiques
Très bonnes aptitudes relationnelles et discrétion
Grande rigueur, autonomie et capacité d’anticipation
Expérience dans un environnement associatif (atout)
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26.86$
Avantages sociaux
Poste permanent à 35h par semaine avec horaire d’étéHeures supplémentaires requises à l’occasion
Salaire : entre 44 197.52$ et 52 203.81$ selon l’expérience et les qualifications
Assurance collective payée à 50% par l’employeur
Régime collectif de retraite avec cotisation par l’employeur
15 jours ouvrables de vacances (au prorata à l’embauche)
Congés payés durant les Fêtes de fin d’année
Opportunité de faire la différence dans le domaine agricole
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 30 septembre 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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