Commis de cours
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Une région à découvrir
Résumé du poste
Le ou la commis de cours assure le chargement et le déchargement des transports. Il ou elle effectue l'entretien général et propose des solutions pour l'amélioration des méthodes de classement de la cour extérieure et du Centre de Distribution. Il ou elle participe activement au bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement et réponds aux besoins ponctuels des clients internes.
VOS RÔLES :
Assurer le chargement et le déchargement des transports à l'aide du chariot élévateur ou de la chargeuse;
Localiser le matériel dans les emplacements, classer le matériel reçu en inventaire dans les endroits désignés;
Préparer les commandes des clients internes (cours et centre de distribution);
Préparer les conteneurs destinés aux chantiers ainsi que les remorques et en effectuer le chargement et le déchargement;
Classer les retours de matériel aux endroits désignés, prendre l'inventaire des retours;
Effectuer l'entretien extérieur des bâtiment, du dôme et de la cours;
Préparer les réquisitions de matériel inventaire qui sont entreposés dans le centre de distribution et dans les conteneurs;
Participer à la prise d'inventaire du matériel entreposé à l'extérieur et dans le centre de distribution;
Organiser les aires d'entreposage extérieures;
Effectuer des livraisons de matériel et certaines commissions.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
701 avenue Davy
Rouyn-Noranda, J9Y0A8
Avantages sociaux
Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
Activités sociales organisées par l'entreprise
2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
4 semaines de vacances payées, dès la première année
Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 septembre 2026
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