Commis à la réception et à l'expédition

Employeur MP Solutions / AirMP
Ville Rouyn-Noranda
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le ou la commis à la réception et à l'expédition a pour responsabilité d’assurer lla réception et la vérification du stock à l'arrivée ainsi que de la préparation et l'expédition du stock au départ afin de garantir une circulation fluide du matériel et un service efficace aux clients internes et externes. Il ou elle fait en sorte que les réceptions et les expéditions soient exactes, de respecter les délais de livraison en planifiant la gestion des flux, de maintenir la conformité documentaire et de contribuer activement à la fluidité des opérations logistiques.

VOS RÔLES
Effectuer la réception physique et effectuer la vérification du matériel reçu;
Comparer les livraisons aux bons de commande, signaler les écarts ou les marchandises endommagées;
Préparer les expéditions (emballer, identifier et expédier les marchandises);
Effectuer les transactions de réception dans le logiciel Maestro;
Étiqueter, localiser et entreposer la marchandise selon les procédures et les systèmes en place;
Contribuer à la fluidité des opérations logistique;
Préparer et produire les documents d'expédition;
Coordonner les transporteurs.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

701 avenue Davy
Rouyn-Noranda, J9Y0A8

Avantages sociaux

Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
Activités sociales organisées par l'entreprise
2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
4 semaines de vacances payées, dès la première année
Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 11 septembre 2026

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Mélanie
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