Conseiller.ère en gestion du personnel

Résumé du poste

Le Centre de service scolaire des Appalaches vise la réussite de tous ses élèves selon leur plein potentiel en misant sur l’implication, le développement et l’épanouissement de tous les acteurs.

Le conseiller ou la conseillère en gestion de personnel exerce un rôle de représentation de l’employeur dans l’accomplissement de ses fonctions. Cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- participer à la dotation du personnel
- participer à l’application des conventions collectives ou des règlements concernant les conditions de travail
- élaborer en collaboration et effectuer le suivi en assurant le contrôle de l’application des politiques, programmes, normes, règles ou procédés
- conseiller et supporter les gestionnaires en place
- collaborer aux différentes tables de concertation et comités
- toute autre responsabilité compatible avec sa fonction

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 14 août 2026, 16h

Les candidatures seront traitées selon les séquences prévues à la Politique de gestion du personnel cadre. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour le processus de sélection seront contactées.

Le Centre de services scolaires des Appalaches souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Date d'affichage : 10 août 2026

Date limite pour postuler : 14 août 2026