Directeur/directrice des services aéroportuaires
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Description de l'entreprise
À PROPOS DE NOUS
À Développement Économique Alma Lac-Saint-Jean, nous nous engageons à bâtir un territoire prospère et dynamique en facilitant et en coordonnant les démarches des entreprises qui souhaitent investir, s’implanter et se développer dans le secteur de Lac-Saint-Jean-Est. Grâce aux initiatives que nous entreprenons, nous sommes fiers de contribuer significativement au progrès économique, social et environnemental de notre territoire.
Description de l’offre d’emploi:
Gestion des opérations quotidiennes et conformité:
Assurer la gestion de l’ensemble des opérations du site aéroportuaire;
Assurer la conformité à la réglementation de Transports Canada, mettre à jour et appliquer les politiques du système de gestion de la sécurité, organiser des exercices d’urgence et veiller à la formation continue du personnel en matière de sécurité;
Veiller à l’élaboration et à la mise à jour des documents nécessaires au maintien de la certification de l’aéroport, tels que le manuel d’exploitation, le plan de mesures d’urgence, le plan de gestion de la faune, le plan de déneigement, le supplément de vol, etc.;
Gestion et encadrement des ressources humaines:
Superviser et coordonner l’équipe de l’aéroport : recrutement, formation et évaluation. Maintenir un climat de travail sain et veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être du personnel;
Gestion financière et des infrastructures
Superviser l’entretien préventif et correctif des pistes, des aires de trafic, des bâtiments, de l’éclairage et de l’ensemble des équipements aéroportuaires afin de garantir leur fiabilité et leur sécurité;
Préparer les budgets annuels, surveiller les dépenses et optimiser l’utilisation des ressources financières;
Identifier et solliciter des sources de financement externes, telles que les subventions gouvernementales ou des partenariats privés;
S’occuper des contrats;
Encadrer les fournisseurs externes.
Développement stratégique et qualité de l’expérience client:
Participer à des activités de représentation afin de promouvoir l’aéroport, établir des partenariats et représenter les intérêts de l’établissement auprès des instances locales, provinciales et nationales;
Mettre en œuvre des mécanismes d’évaluation de la satisfaction des usagers, assurer la collecte des commentaires, proposer des solutions pour optimiser les services offerts et participer à l’élaboration des orientations stratégiques en concertation avec la direction générale.
Exigences et conditions
LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS:
Vision stratégique
Habiletés relationnelles, leadership et mobilisation d’équipe;
Rigueur
Sens de l’organisation, de la planification et capacité à travailler avec des délais serrés
LES QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DU POSTE:
Baccalauréat dans un domaine pertinent pour le poste;
8 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
Excellente connaissance de la suite Office (Microsoft 365);
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais*
Connaissance du milieu aéroportuaire;
Connaissance en finance;
Aptitude en analyse stratégique.
*La maîtrise fonctionnelle de l'anglais est requise pour effectuer certaines tâches liées aux opérations aéroportuaires et aux relations d'affaires externes.
Qualifications professionnelles:
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des opérations en logistique et en transport routier
Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des opérations et de la logistique
Expérience
5 à 10 ans
Compétences
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Respect des normes et règlements
Tolérance au stress
Avantages sociaux
PARCE QUE LE BIEN-ÊTRE DE NOS ÉQUIPES NOUS TIENT ÀCŒUR3 semaines de vacances à l'embauche
Horaire estival de 4,5 jours
8 jours de congés maladie / obligations personnelles
7 jours de congés mobiles
Assurances collectives avec télémédecine
14 jours fériés
Conciliation travail / vie personnelle
Indemnité cellulaire
Remboursement lié aux activités favorisant le bien-être
Important régime de retraite
Club social dynamique
Et bien plus!
Développement Économique Alma Lac-Saint-Jean est aussi certifié Entreprise en santé, une mention qui lui a été attribuée pour ses pratiques exemplaires en matière de santé et de bien-être au travail. L’organisation met particulièrement l’accent sur la promotion de saines habitudes de vie, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, l’amélioration des pratiques de gestion et le maintien d’un environnement de travail sain.
Personne à contacter
Marie-Eve Morin
Courriel: rh@almalacsaintjean.ca
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 août 2026
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