Responsable de l’éducation et des relations avec les publics

Employeur Le Moulin Michel
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent, Contractuel
Domaine d'emploi
  • Hôtellerie, tourisme et restauration

Une région à découvrir

Résumé du poste

• Communications et relations avec les publics : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie
de promotion des activités muséales et éducatives. Assurer la visibilité des projets sur les plateformes
numériques, dans les médias traditionnels et dans les outils de communication du Moulin. Rédiger des
communiqués, des brèves, des descriptifs de projets, des contenus promotionnels et des documents
d’information. Développer et entretenir les relations avec les médias. Prendre en charge les demandes
médiatiques liées aux activités du Moulin. Planifier et organiser des entrevues, des conférences de presse et
des activités de relations publiques.
• Éducation, médiation et interprétation du patrimoine : Développer les opportunités de relations avec les
publics. Concevoir et évaluer les programmes éducatifs et les activités de médiation du Moulin Michel.
Transmettre les contenus liés à l’histoire des moulins, à leur fonctionnement et à la meunerie artisanale, en les
adaptant aux différents publics. Produire les outils pédagogiques et les contenus nécessaires à la valorisation
des projets muséaux, patrimoniaux et culturels.
• Développement et connaissance des publics : Mener des enquêtes et des consultations afin de documenter les
intérêts, les besoins et les préoccupations des publics actuels et ciblés. Analyser les données de fréquentation,
l’expérience des visiteurs et l’évolution des clientèles. Élaborer des initiatives visant le développement, la
diversification et la fidélisation des publics. Évaluer les activités éducatives et formuler des recommandations
permettant d’améliorer leur pertinence et leur portée.
• Coordination des projets muséaux : Coordonner les activités liées aux projets muséaux et éducatifs du Moulin
Michel. Collaborer à la planification et à l’élaboration des projets avec les équipes internes et les partenaires.
Effectuer les suivis avec les fournisseurs, publics et les différentes parties prenantes.
• Partenariats, événements et représentation : Développer des projets collaboratifs avec les établissements
d’enseignement, les musées, les associations, les organismes culturels, les collectivités et les partenaires
gouvernementaux. Établir et entretenir des relations durables avec les partenaires institutionnels, culturels et
communautaires. Participer aux réunions avec les artistes, les clients, les partenaires et les fournisseurs.
Coordonner certaines offensives de promotion et de représentation sur le terrain. Participer à l’accueil des
visiteurs, des groupes, des invités, des médias et des partenaires.

Centre-du-Québec - Bécancour

Centre-du-Québec

Bécancour

675, boul. Bécancour
Bécancour, G9H 3S9

Exigences et conditions

Profil recherché
• Expertise en patrimoine meunier et en transmission de contenus culturels;
• Excellente capacité à vulgariser des connaissances historiques, techniques et patrimoniales;
• Solide compréhension des principes de médiation culturelle et d’éducation muséale;
• Capacité à concevoir une activité éducative depuis sa planification jusqu’à son évaluation;
• Excellentes aptitudes en rédaction, en communication publique et en représentation;
• Autonomie et capacité à prendre en charge simultanément plusieurs projets;
• Rigueur, jugement, sens de l’organisation et souci de la qualité;
• Habileté à établir des relations durables avec des intervenants aux profils variés.
Exigences essentielles
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion d’établissement culturel ou équivalent;
• Posséder une connaissance approfondie de la pratique de la meunerie artisanale classée au Québec;
• Posséder une connaissance approfondie des moulins à farine bénéficiant d’un statut patrimonial au Québec;
• Posséder une expérience pertinente en gestion de projets éducatifs, muséaux ou culturels;
• Maîtriser parfaitement le français parlé et écrit;
• Maîtriser les outils bureautiques et les principales plateformes de communication numérique;
• Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine selon la programmation.

Avantages sociaux

Poste à temps plein
Contrat : Poste contractuel à temps plein d’une durée de 36 mois
Régime d’avantages sociaux : aucun régime collectif offert
Vacances et congés selon la politique en vigueur
Langue de travail : Français
Horaire variable, incluant fréquemment soirs et fins de semaine.
Salaire annuel : entre 53 500$ et 62 000$, conformément à la structure salariale en vigueur.
Aucune prime ni rémunération variable ne s’ajoute au salaire horaire.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 18 octobre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Kim
Lacombe

+18192932592 klacombe@cjenicbec.org
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions