Conseiller(ère) en communication et marketing
- Temps plein
- Administration
- Arts, culture et communication
- Informatique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu es créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par la communication, la gestion de projets et les médias sociaux? Tu souhaites mettre ton talent au service d’une organisation qui joue un rôle clé dans le développement de sa communauté? Joins-toi à notre équipe!
Chez Drummond économique, notre mission est d’agir comme un véritable générateur de prospérité pour l’ensemble de la communauté. Notre vision est d’être connue, comprise et reconnue comme le leader de l’écosystème du développement économique, avec un impact qui dépasse les frontières de la MRC de Drummond.
Ici, ton travail contribue concrètement à faire avancer des projets porteurs pour notre milieu. Nous vivons nos valeurs au quotidien : collaboration, dynamisme, développement responsable, focus client et bien-être au travail.
Relevant de la direction des communications et du marketing stratégique, le(la) conseiller(ère) en communication et marketing contribuera activement au rayonnement de Drummond économique en soutenant les initiatives et les projets liés aux secteurs manufacturier, commerces et services, développement durable, entrepreneuriat, repreneuriat, mentorat d’affaires et incubateur industriel.
-Concevoir, rédiger, réviser et adapter du contenu engageant pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
-Suivre les tendances numériques et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement notre stratégie
-Rédiger, réviser et diffuser divers contenus de communication sur les plateformes imprimées et numériques
-Assurer la gestion des membres : répondre à leurs questions, gérer la plateforme numérique, effectuer les suivis de renouvellement, veiller à la qualité du lien avec eux, en plus de contribuer activement à l’accroissement et à la fidélisation de la communauté de membres
-Créer des documents de présentation et outils visuels
-Collaborer à la planification, l’organisation et la coordination des événements corporatifs, de concours entrepreneurial, de dynamisation commerciale et d’ouverture de commerce
-Élaborer, déployer et coordonner des stratégies et plans de communication-marketing ciblant les entrepreneurs et les investisseurs
-Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing visant à promouvoir des services en développement économique et en assurer la mise en place d’entente, la coordination et la livraison auprès des clients
-Accroître l’achalandage et la rétention sur nos outils de communication (site web, infolettres, réseaux sociaux, etc.)
-Rédiger et envoyer des infolettres et communications aux membres, partenaires et entrepreneurs
-Assurer une veille numérique de l’information pertinente pour soutenir le développement des équipes en accompagnement aux entreprises
-Coordonner différents projets simultanément
Centre-du-Québec
Drummond
1400, rue Berchmans-Michaud
Drummondville, J2C 7V3
Exigences et conditions
Formation universitaire en communication et/ou en marketing et/ou expertise équivalente
3 à 5 années d’expérience pertinente
Excellente maîtrise du français écrit et oral
Excellente connaissance des médias sociaux
Expérience en création de contenu et rédaction multiplateforme
Maîtrise des outils comme Canva et la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
À l’aise avec des plateformes de gestion de projet, de membres et d’infolettres
Aptitude à proposer des solutions innovantes, conclure des ententes et atteindre les objectifs
Excellente communication interpersonnelle pour favoriser la relation client
Créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois
Fait preuve de dynamisme, d’un bon esprit d’équipe et d’un grand plaisir à collaborer avec les autres
Leadership positif, sens de l’organisation, esprit d’analyse
Avantages sociaux
Échelle salariale 2026, entre 64 937$ et 81 180$35 heures par semaine
Hybride et flexible (possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine)
Horaire d’été avec congé les vendredis après-midi
Bureaux fermés pendant le temps des Fêtes
3 semaines de vacances après la première année
10 jours de congés mobiles, rémunérés par année
8 jours de congés fériés + 6 congés extra
Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
Allocation pour votre bien-être
Programme d’aide aux employés incluant la télémédecine et le soutien psychologique
Activités sociales et événements réguliers
Vaste stationnement gratuit
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Bureaux ergonomiques avec stations assis-debout
Membre d’Entreprises en santé
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.