Mécanicien
- Temps plein
- Véhicules motorisés et transport
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le mandat
· Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.);
· Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ;
· Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion;
· Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces;
· Opère les équipements de déneigement;
· Effectuer toutes autres tâches connexes.
Nord-du-Québec
Baie-James
110 boulevard Matagami
Matagami, J0Y2A0
Exigences et conditions
Les compétences et les aptitudes nécessaires
· Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;
· Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans en mécanique de véhicules légers et lourds à moteur (essence et diesel) et des systèmes majeurs;
· Être capable de soulever et de transporter des charges jusqu’à 50 kg;
· Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission;
· Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques;
· Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur;
· Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 ou 2 sera considérée comme un atout.
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39.39$
Avantages sociaux
Les conditions de travail et avantages· Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour;
· Rémunération annuelle incluant la prime de disparité entre 93 831$ et 122 400 $;
· Logement pour employés à prix préférentiel, entre 565 $ et 880 $ par mois (incluant l’électricité, le déneigement, la télévision et l’Internet);
· Un régime de retraite avantageux avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 8 %;
· Une assurance collective complète avec participation de l’employeur (assurance maladie, assurance dentaire et assurance vie);
· 3 semaines de vacances après un an de service;
· 14 jours fériés rémunérés, 10 jours d’absence payés pour maladie ou obligations familiales et 2 journées flottantes;
· Le remboursement de 50 % des frais liés à vos activités physiques par année afin de favoriser votre bien-être;
· Remboursement des frais de déménagement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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