Parajuriste

Employeur Alliance de l'énergie de l'Est
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Droit, politique et sécurité
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description:

L’Alliance de l’énergie de l’Est

Regroupant 209 collectivités et territoires, de la MRC de Montmagny jusqu’aux Îles-de-la-Madeleine, ainsi que la Première Nation Wolastoqiyik Wahsipekuk (PNWW), l’Alliance de l’énergie de l’Est assure la participation des communautés dans les parcs éoliens de l’Est-du-Québec. Le modèle permet une place importante des communautés au sein des développements qui prennent place sur leur territoire et des retombées économiques importantes pour les MRC et la PNWW.

L’Alliance s’inscrit dans la volonté du milieu de prendre le développement des énergies renouvelables sur son territoire en main et d’augmenter sa participation dans le développement énergétique de l’Est-du-Québec.

Jusqu’à maintenant, l’Alliance est partenaire de 4 parcs éoliens en opération, en plus de 7 parcs en développement, pour un total de plus de 1 700 MW, en plus d’être partenaire de grands développements de potentiels éoliens dans l’Est-du-Québec au cours des prochaines années. Les prochaines années seront donc stimulantes et chargées au sein de l’Alliance.

Sommaire du poste:

Sous la supervision de l’avocat principal, le ou la parajuriste assure un rôle clé dans la gestion documentaire et le soutien technique des activités juridiques de l’Alliance. Ses principales responsabilités sont de veiller à la tenue des livres juridiques et au maintien de la conformité des différentes entités légales de l’Alliance. Il ou elle contribue également à la gouvernance en préparant et en organisant les documents requis pour les instances décisionnelles.

Responsabilités principales:

Gestion documentaire et tenue de livres.

Organiser, classer et maintenir les dossiers juridiques et contractuels.

Finaliser et compiler les documents de clôture, contrats de base, résolutions corporatives requises dans le cadre d’une transaction, de la constitution d’une société, d’une réorganisation et d’un financement.

Assurer la mise à jour des registres corporatifs et des livres juridiques (à des fins de consultation et de présentation).

Conformité et suivi administratif:

Vérifier la conformité des documents légaux et des processus internes.

Préparer et déposer les rapports, avis, mises à jour et autre documents requis par les autorités gouvernementales.


Appui à la gouvernance:

Rédiger les résolutions et documents corporatifs relatifs aux diverses transactions courantes.

Assister dans la préparation des documents pour le conseil d’administration et les comités.

Assurer la traçabilité des décisions et des approbations.


Coordination et communication:

Agir à titre de point de contact pour les demandes administratives liées aux affaires juridiques (exemple : demande d’accès à l’information).

Collaborer avec les conseillers externes pour la transmission et le suivi des documents.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


626 boulevard Perron
Carleton-sur-Mer, G0C1J0

Exigences et conditions

Exigences du poste:

DEC ou AEC en techniques juridiques ou expérience équivalente.

Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire.

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365, particulièrement Word et Excel.

Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).

Maitrise du droit corporatif.

Connaissance et expérience en droit municipal ou en droit autochtone (atout).

Compétences recherchées:

Rigueur et sens du détail.

Excellente organisation et gestion des priorités.

Dynamisme et capacité d’adaptation à l’évolution de la législation, des technologies et des pratiques.

Capacité à comprendre et résumer des documents complexes.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Avantages sociaux

Conditions et avantages:

Emploi permanent à temps plein.

Rémunération compétitive.

REER collectif.

Régime d’assurances collectives après 3 mois (incluant soins dentaires, etc.).

Possibilité de télétravail selon les besoins et les modalités établies.

Équipe dynamique, engagée et accessible.

Opportunité de contribuer à une organisation innovante et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 24 septembre 2026

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