Gestionnaire de projets mécanique

Employeur Taktik, placement de main-d'oeuvre
Ville Rouyn-Noranda
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Environnement et ressources naturelles

Une région à découvrir

Résumé du poste

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets mécanique pour planifier, coordonner et réaliser les projets relatifs aux demandes de dépenses en capital de même que certains projets d’opération.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:
Ta mission en tant que Gestionnaire de projets mécanique dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Définir, préparer, justifier et gérer des projets de maintien ou d’amélioration des installations mécanique de l’usine, basés sur le plan d’investissement en vigueur;
• Assurer la conformité d’actifs mécaniques.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

101, avenue Portelance
Rouyn-Noranda

Exigences et conditions

TU AS BESOIN DE:
• Posséder un BAC en génie mécanique ou en électromécanique;
• Cumuler de 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Faire preuve de leadership et avoir une vision stratégique;
• Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain.

Avantages sociaux

CE QUE TU VEUX SAVOIR:
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 22 octobre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Mélanie
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