Technicien.ne en génie industriel - amélioration continue
- Temps plein
- Génie et sciences appliquées
Une région à découvrir
Résumé du poste
Thermoform est une entreprise manufacturière établie dans le parc industriel de Nicolet depuis 1994. Elle compte actuellement plus de 80 employés qui travaillent à produire des portes de cuisines en polymère. L'entreprise familiale est fière d'offrir à ses employés un environnement et des conditions de travail dynamiques, des avantages ainsi que des défis stimulants.
Grâce à la productivité de l’entreprise, son service et sa supériorité technologique, Thermoform est un des plus grands manufacturiers de composantes d’armoires en Amérique du Nord. Les méthodes de travail et les équipements de production, conçus sur mesure, sont parmi les plus sophistiqués au monde et leur permettent de garantir des produits de qualité supérieure.
Toujours créer, c'est leur engagement véritable. Créer des décors selon des principes de simplicité audacieuse et d'efficacité fonctionnelle dans une vision d'élégance et de confort où les matières, la lumière et les textures vivent en harmonie et parlent un même langage.
Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE INDUSTRIEL – AMÉLIORATION CONTINUE
VOTRE DÉFI
Chez Thermoforme d’Amérique Inc, ils croient que la performance passe par la qualité, la rigueur et l’amélioration continue. L’équipe travaille chaque jour à améliorer concrètement les opérations sur le terrain : réduire les pertes, optimiser les flux et livrer des produits de qualité constante.
Dans un contexte de croissance et de transformation Lean, nous recherchons une personne terrain, proactive et orientée action, qui souhaite avoir un impact direct sur les opérations.
Relevant du Directeur des opérations, vous serez un acteur clé sur le plancher. Votre rôle sera principalement tactique (60–75%), en pilotant et en réalisant des projets concrets d’amélioration, tout en contribuant progressivement à la structuration stratégique des processus.
Objectif : générer des gains mesurables (TRS, qualité, délais) en étant présent sur le terrain et proche des équipes.
Vos principales responsabilités
Sécurité : Faire respecter les règlements de sécurité, promouvoir des comportements sécuritaires en donnant l’exemple, et participer à la mise en place de mesures de sécurité proactives;
Optimisation de la production : Assurer un service continu selon les besoins de production, optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des matières premières, des équipements et des processus (chrono analyse);
Qualité et amélioration continue : Contrôler et améliorer la qualité des produits via des tournées régulières, identifier et corriger les écarts, proposer des projets à retour sur investissement, et développer des méthodes de travail pour optimiser l’efficacité;
Leadership et gestion d’équipe : Mobiliser les employés en communiquant clairement les attentes de la direction, encourager leur engagement, assurer une formation adéquate du personnel de production, et maintenir des relations de travail équitables et harmonieuses;
Résolution de problèmes : Participer activement à la résolution de problèmes liés aux méthodes de travail, à la qualité, à l’efficacité et aux ressources humaines;
Communication et reporting : Maintenir une communication constante avec les parties prenantes, compléter les rapports relatifs à la sécurité, la qualité et la productivité, validation / ajustement des BOM;
* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
Centre-du-Québec
Nicolet-Yamaska
461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6
Exigences et conditions
• DEC en génie industriel;
• 5 à 7 ans d’expérience en milieu manufacturier, en génie industriel;
• Expérience concrète en implantation de projets Lean sur le terrain;
• Bonne connaissance des outils Lean (5S, SMED, TPM, VSM, résolution de problèmes);
• Expérience avec les indicateurs de performance (TRS, qualité, productivité);
• Connaissance ISO 9001 (atout);
• Forte présence terrain (« hands-on »);
• Capacité à faire avancer les projets concrètement;
• Leadership mobilisateur avec les équipes de production;
• Esprit analytique et orienté résultats;
• Autonomie et sens des priorités;
• Bonne communication et travail d’équipe;
• Anglais fonctionnel : communication avec fournisseur anglais;
• Leadership mobilisateur et proximité terrain;
• Esprit analytique, rigueur et autonomie.
Avantages sociaux
• Environnement manufacturier en pleine transformation Lean;• Rôle concret avec impact direct sur les opérations;
• Équipe engagée et accessible;
• Formation continue et évolution vers un rôle plus stratégique à moyen terme;
• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Poste permanent à temps plein : 40 H semaine;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Conciliation travail – vie personnelle;
• Service de cafétéria;
• Congé de maladie;
• Programme d’aide aux employés;
• Contribution de l’employeur au RVER;
• Télémédecine;
• Vacances annuelles;
POUR POSTULER
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (RQAC-TFORM-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
Lieu de l’emploi : Nicolet, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
** Si tu obtiens une entrevue, n'oublie pas d'en informer l'agent.e Place aux jeunes du territoire.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 21 août 2026
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