Contremaître/Contremaîtresse à la maintenance
- Temps plein
- Manufacturier
Une région à découvrir
Résumé du poste
Ta mission sera de superviser, de coordonner et d’améliorer les activités du département de maintenance afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de respecter les délais de fabrication et de livraison de nos équipements de manutention destinés à des clients œuvrant dans plusieurs industries à travers le monde, notamment dans les secteurs de la foresterie, du recyclage, des déchets, du ferroviaire, du portuaire et de l’industriel.
Principales fonctions :
Coordonner avec efficacité les ressources humaines du département de maintenance et les bons de travail, ce qui peut exiger à se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire;
Répondre aux échéanciers de production;
Effectuer la gestion du personnel de sous-traitance à la maintenance;
Favoriser la mobilisation des équipes de travail afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
Veiller au bon fonctionnement de la machinerie et des bâtiments;
S’assurer du respect des règles et directives organisationnelles;
Connaître et appliquer la convention collective;
Résoudre des problèmes de qualité.
Chaudière-Appalaches
Les Etchemins
200, rue Industrielle
Ste-Justine, G0R1Y0
Exigences et conditions
Compétences et expériences recherchées :
Expérience comme contremaître de 2 à 5 ans en entreprise de fabrication;
Avoir du leadership et être mobilisateur afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
Connaissances techniques en lien avec la fabrication de produits métalliques ou mécaniques;
Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit) afin d’offrir un support à notre équipe située aux États-Unis;
Aptitude à voyager aux États-Unis;
Capacité à gérer les ressources humaines dans un contexte syndiqué;
Être dynamique tout en ayant une facilité à communiquer;
Connaissances informatiques de base telles que Word, Excel et Outlook;
Notions de base en amélioration continue et maintenance (atout).
Salaire et conditions :
Salaire : À discuter
Nombre d’heures/semaine : 40
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Horaire : lundi au jeudi de 6h30 à 17h – doit être disponible pour offrir un support de fin de semaine et de soir.
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
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35.00$
Avantages sociaux
En choisissant Rotobec, tu choisis:Des possibilités d’avancement en fonctions de tes intérêts et compétences;
Une équipe dynamique où règnent l’entraide et la camaraderie;
Des activités sociales pour tisser des liens et te détendre;
Des avantages compétitifs :
o Assurances collectives;
o RPDB jusqu’à concurrence de 3 % du salaire régulier;
o 12 jours fériés par année, dont 6 durant le temps des fêtes;
o 40 heures de temps personnel payées;
o 4e semaine de vacances après 8 ans;
o Horaire pouvant être adapté selon les situations familiales, parce que la famille, ça compte aussi!
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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