AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT (VOLET LOGEMENT)

Employeur MRC Pontiac
Ville Campbell's Bay
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent, Contractuel
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Construction

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur général adjoint, l’agent(e) de développement participera activement au développement et à la réalisation du projet « Stratégie de logement perpétuellement abordable ». Il/elle a comme principal mandat de collaborer avec les dix-huit municipalités que regroupe la MRC de Pontiac, ainsi que les acteurs locaux et régionaux afin d’effectuer des recherches et des analyses, de travailler sur un plan de travail, élaborer une stratégie territoriale et de promouvoir les outils à l’usage des promoteurs potentiels et des municipalités pour favoriser le développement de projets concerts face aux difficultés actuelles en matière d’accès au logement et à l’habitation.

PRINCIPALES FONCTIONS

Veiller à l’élaboration d’un plan de travail sur le logement qui déterminera les actions à réaliser dans les prochaines années;
Maintenir à jour les outils d’information en lien avec le logement et assurer la diffusion de ceux-ci;
Réaliser des recherches sur les opportunités de soutien et de financement;
Concevoir une stratégie territoriale de logement perpétuellement abordable en fonction des meilleurs pratiques, des avancées dans le domaine et créer une boîte à outils à l’usage des promoteurs potentiels et des municipalités;
Intégrer les enjeux liés au logement et à l’habitation dans les documents d’orientation de la MRC;
Contribuer par son expertise à l’analyse et à l’évolution des dossiers qui lui sont confiés;
Préparer les dossiers à présenter aux élus, aux comités, et intervenir avec plusieurs acteurs;
Représenter la MRC à différentes réunions ou événements.

Outaouais - Pontiac

Outaouais

Pontiac

602 QC 301
Campbell's Bay, J0X 1K0

Exigences et conditions

EXIGENCES

Diplôme d’études universitaire en urbanisme, aménagement du territoire, gestion de projets, travail social ou dans une discipline pertinente;
3 ans d’expérience pertinente à la fonction;
Bonne connaissance des services de logement et habitation, règlements d’aménagement du territoire et des notions associées au développement social;
Connaissance du milieu municipal (un atout);
Leadership, habiletés de planification, de coordination et de communication;
Excellente connaissance des outils et logiciels informatiques usuels;
Expérience en mobilisation d’acteurs et animation de comités;
Permis de conduire valide requis et accès à un véhicule.

Poste syndiqué (subventionné) à temps plein, 35 heures par semaine. Durée du contrat: immédiatement jusqu’au 6 septembre 2027 avec possibilité d’extension.

34.00$
|
42.00$
/h

Avantages sociaux

15 jours fériés, 12 jours de maladie par année;
Vacances annuelles;
Salaire entre 34.64$/h à 42.61$/h selon l’expérience du candidat.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 24 juillet 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Doudou
Ndiaye

+18196485065 dndiaye@cjepontiac.ca
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