Conseiller(ère) RH, SST et développement organisationnel

Employeur Hamel Construction inc.
Ville Saint-Édouard-de-Lotbinière
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Construction

Une région à découvrir

Résumé du poste

Votre Rôle :
Ressources humaines et expérience employé
Participer au processus de recrutement et à l'accueil des nouveaux employés.
Contribuer au développement et à l'amélioration de l'expérience employé et des pratiques RH.
Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et ou ls RH et soutenir les ges onnaires dans l'application des bonnes pratiques
Participer à l'organisation d'activités corporatives et d'initiatives favorisant l'engagement des employés.
Effectuer différents suivis administratifs reliés aux ressources humaines.


Santé et sécurité au travail :

Collaborer aux initiatives visant à promouvoir une culture SST forte et proactive.
Participer au suivi des dossiers SST et aux actions de prévention.
Contribuer à l'organisation de forma ons, campagnes de sensibilisation et activités SST.
Participer à la préparation de communications et d'ou ls des nés aux travailleurs et aux ges onnaires.
Collaborer à certains projets d'améliora on continue en matière de santé et sécurité.


Communications, marketing et médias sociaux :

Participer à l'animation et à la mise à jour des médias sociaux de l'entreprise.
Mettre en valeur les réalisations, projets et employés de l'organisation.
Contribuer à la création de contenu pour les communications internes et externes.
Participer à la promotion de la marque employeur afin d'atirer les meilleurs talents.
Collaborer à l'organisation d'événements corporatifs, salons de l'emploi et activités de recrutement.

Amélioration continue et systèmes de gestion ISO

Participer au maintien et à l'amélioration des systèmes de gestion ISO.
Collaborer à la mise à jour de documents, procédures et ou ls de gestion.
Contribuer au suivi de certains indicateurs de performance RH et SST.
Participer à différents projets d'amélioration continue au sein de l'entreprise.

Chaudière-Appalaches - Lotbinière

Chaudière-Appalaches

Lotbinière


Saint-Édouard-de-Lotbinière

Exigences et conditions

Profil recherché

DEC en ressources humaines, administration, bureau que ou domaine connexe.
Intérêt marqué pour les ressources humaines, la SST et les communications.
Excellentes habiletés en communication écrite et verbale.
Sens de l'initiative, créativité et désir de contribuer aux projets de l'entreprise.
Bonne capacité d'organisa on et de gestion des priorités.
Maîtrise de la Suite Microso Office.
Connaissance des médias sociaux et des ou ls de communication (un atout).
Connaissance des normes ISO ou intérêt à s'y développer (un atout).

Avantages sociaux

Un environnement de travail collaboratif, humain et axé sur l’amélioration continue.
Des projets variés et smulants avec une réelle implication dans les décisions.
Des opportunités de développement professionnel et de formation.
Conciliation travail et vie personnelle (dont congé le vendredi après-midi).
Une offre d’avantages compétifs : assurances collectives (50 % payées par l’employeur), REER et RPDB.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 31 août 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Véronique
Houde

+14188888855 vhoude@carrefouremploilotbiniere.com
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