Préposé(e) aux bénéficiaires | Postes permanents | Affectations

Exigences et conditions

Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir préposé(e) aux bénéficiaires :

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) d’assistance à la personne en établissement de santé (APES) de 630 heures et plus, incluant les cours de PDSB et RCR.
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) d’assistance à la personne à domicile (APAD) Diplôme d’étude professionnelles (DEP) d’assistance à la personne en établissement et à domicile (APED)
- Attestation d’études professionnelles (AEP) de soutien aux soins d’assistance en établissement de santé
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Avoir débuté et être présentement étudiant au diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou au baccalauréat (BAC) en sciences infirmières, incluant le stage en soins de base réussi et la formation PDSB. Une preuve d’études vous sera demandé.
- Avoir débuté et être présentement étudiant au diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) incluant le 1er stage réussi et la formation PDSB. Une preuve d’études vous sera demandé.
- Détenir 1 année d’expérience dans les 5 dernières années comme préposé aux bénéficiaires dans le réseau de la santé ou dans un milieu comparable
- Fournir une carte PDSB et RCR un atout.

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail:
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au Santé Québec Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : emploi.international.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi:
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Période salariale : Fixe
Durée : Indéterminée
Quart de travail : Jour, Soir, Nuit

Avantages sociaux

Accompagnement et soutien clinique
Accès à de la formation continue
4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
Régime de retraite RREGOP
Programme d’aide aux employés (PAE)
Certifiée « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.