Contremaître.esse d'atelier d'usinage
- Temps plein
- Manufacturier
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu aimes les défis? La gestion t’intéresse et tu possèdes des aptitudes de leader ? Tu aimerais transmettre ta passion? Tu recherches un emploi stable dans un environnement sain et sécuritaire au sein de la meilleure équipe de travail ? Nous avons le poste qu’il te faut!
Le contremaître ou la contremaîtresse d’atelier planifie, organise, dirige, coordonne, contrôle et évalue les activités de production et de réparation de radiateurs. Il est responsable des divers aspects reliés à la fabrication, à la réparation et à l’assemblage en usine de radiateurs industriels. Il veille au respect des échéanciers de production convenus et à l’offre d’un produit de qualité, tout en ayant comme principe directeur la rentabilité de l’entreprise.
Gestion du personnel de l’atelier
- Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en
fonction des travaux, des échéanciers et des budgets.
- Évaluer le personnel sous sa responsabilité.
- Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le rendement
de son équipe tout en maintenant les normes de santé et de sécurité au travail.
- Vérifier et approuver le temps du personnel et l’utilisation de l’équipement.
- Veiller à un usage adéquat de l’équipement.
- Assurer l’entraînement, la formation et le perfectionnement des membres de son équipe, selon les besoins.
- Assurer la santé et la sécurité des lieux de travail (tournées d’inspection, évaluation des techniques de travail, enquêtes d’incidents, mise en place des mesures correctives, participation au comité de santé et sécurité au travail).
- Veiller au respect des normes environnementales en vigueur.
Gestion administrative
- Remplir les rapports journaliers.
- Assurer les divers suivis.
Abitibi-Témiscamingue
Abitibi-Ouest
30, 8e avenue Est
Macamic, J0Z2S0
Exigences et conditions
- Détenir un DEP en soudage-montage
- Avoir 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Aptitudes en communication et en formation, ainsi qu’un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel ;
- Connaissances en lectures de plans, devis et dessins ;
- De bonnes habiletés avec des logiciels de gestion d’inventaire et de projets ;
- Une grande capacité à faire preuve de calme, de discernement ainsi qu’un excellent sens de l'organisation ;
- La facilité d’adopter une approche méthodique et structurée dans l'exécution de ses responsabilités ;
- Un permis de conduire valide de classe 5.
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49.25$
Avantages sociaux
- REER collectif ;- Assurances collectives ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Vacances accordées dès l’embauche ;
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 13 août 2026
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