Coordonnateur.trice administratif.ve
- Temps plein
- Administration
- Santé
Une région à découvrir
Résumé du poste
Établie depuis 1997, la Clinique médicale du Grand Boulevard réunit une équipe multidisciplinaire de plus de 35 professionnels et employés dédiés à offrir des soins de qualité à la population. Afin de soutenir nos activités et de contribuer au bon fonctionnement de la clinique, nous sommes à la recherche d’un(e) :
Coordonnateur.trice administratif.ve
Sous la responsabilité des médecins désignés, vous coordonnerez le travail d’équipe et la gestion administrative de la clinique. Vous serez le ou la leader positif.ve qui accompagnera l’équipe pour maintenir l’harmonie et le plaisir au travail. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion administrative et comptable :
- Assurer la gestion administrative de la clinique et le suivi des opérations budgétaires
- Gérer le programme Groupe de Médecine Familiale (GMF) et les démarches pour les subventions
- Gérer les communications avec le CIUSSS et les différentes obligations
- Effectuer le suivi des revenus et dépenses, analyser et expliquer les écarts budgétaires et participer aux dossiers d’investissement de la clinique, s’il y a lieu.
- Assurer la gestion de la paie, des comptes payables et recevables ainsi que la reddition de comptes.
Coordination des ressources humaines et des opérations :
- Coordonner les activités de l’équipe composée de médecins, infirmières, secrétaires et personnel GMF
- Gérer les horaires, le recrutement, l’intégration et le suivi des employés
- Effectuer les évaluations annuelles et les révisions salariales en collaboration avec les médecins
- Favoriser une communication efficace et maintenir un environnement de travail harmonieux
- Organiser les rencontres d’équipe et assurer le suivi des dossiers administratifs
- Coordonner les horaires médicaux, la gestion des espaces et la maintenance des bureaux.
Centre-du-Québec
Arthabaska
359 Boulevard des Bois-Francs Sud
Victoriaville, G6P4T2
Exigences et conditions
Exigences et profil recherché :
- Formation collégiale ou universitaire en comptabilité ou en gestion des ressources humaines
- Connaitre le secteur de la santé et le programme Groupe de Médecine Familiale (GMF) sont des atouts
- Maîtriser la Suite Office et une excellente maîtrise du français
- Leadership positif, sens de l’organisation, capacité à mobiliser une équipe et grande polyvalence.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire serait souhaitable
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40.00$
Avantages sociaux
- Poste permanent à temps plein (36 h/semaine)
- Horaire de 4,5 à 5 jours par semaine
- Salaire annuel entre 65 000 $ et 75 000 $ et RVER
- Vacances annuelles : 4 semaines/ année
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 13 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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