Chef.fe de division – Finances et assistant.e-trésorier.ière
- Temps plein
- Administration
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Résumé du poste
Sous la supervision de la Direction des services administratifs et de la trésorerie, le chef ou la cheffe de division – Finances et assistant-trésorier ou assistante-trésorière planifie, organise, dirige et contrôle les activités du Service de la comptabilité. La personne titulaire du poste assure la production des rapports financiers, la conformité aux politiques internes et la supervision du personnel sous sa responsabilité. Elle contribue à l’efficacité administrative ainsi qu’à la qualité des services offerts à la population.
Responsabilités principales:
- Superviser les secteurs de la paie, des comptes payables et recevables.
- Préparer et analyser les rapports financiers périodiques et annuels en conformité avec les exigences gouvernementales.
- Assurer la gestion des flux de trésorerie et le suivi des projets d’investissement et de subvention.
- Encadrer le personnel, planifier les besoins en ressources humaines et veiller au développement des compétences.
- Favoriser un climat de travail positif et le respect des conventions collectives.
- Participer aux démarches d’amélioration continue des pratiques financières et organisationnelles.
- Agir à titre d’assistant-trésorier avec les pouvoirs et devoirs édictés par la Loi en cas d’absence ou vacances du trésorier.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Îles-de-la-Madeleine
460, chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T 1A1
Exigences et conditions
- Détenir un diplôme universitaire en administration (option comptabilité) et un titre professionnel (CA, CMA, CGA).
- Posséder cinq années d’expérience en comptabilité municipale.
- Excellente connaissance des logiciels de comptabilité et de la suite Office.
- Très bonne maitrise du français parlé et écrit et bonne maitrise de l’anglais parlé.
- Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence.
- Excellente capacité d’analyse de synthèse.
- Leadership et capacité de travailler en équipe.
Avantages sociaux
- Rémunération : Salaire annuel de 80 251 $ à 105 594 $, selon la classe 5 des conditions de travail des cadres intermédiaires, des professionnels non syndiqués et des secrétaires de direction.- Accès à 12 congés mieux-être par année permettant la conciliation travail-vie personnelle.
- Accès à des vacances annuelles dès l’embauche.
- Assurance collective.
- Fonds de pension.
- Cotisation à l’ordre professionnel payée.
- Possibilité d’accès à un service de garde en milieu de travail.
- Possibilité d’accès à une location temporaire de logement tout meublé.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 juillet 2026
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