TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN RESSOURCES HUMAINES

Résumé du poste

Nature du travail:
En collaboration avec les membres de l’équipe de la direction des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste sera appelée à œuvrer sur plusieurs dossiers touchants, entre autres la gestion des ressources humaines, la rémunération, le recrutement, l’accueil des nouveaux employés, les dossiers de relations de travail et autres.

Rôle et responsabilités:
Accueillir, informer et orienter les personnes sollicitant les services de la Direction des ressources humaines;
Assurer les différentes étapes du processus de dotation telles que : la publication des affichages (site web, GSEC), la réception de candidatures, la planification des entrevues et des tests de sélection, etc.;
Procéder à la création des dossiers d’employé au système Coba, recueillir les informations nécessaires au classement du personnel (scolarité, expérience) et assurer la mise à jour des dossiers d’employé;
Responsable de la gestion des transactions d’absences de longue durée dans le système Coba, de procéder aux vérifications à chacune des paies et d’assurer le suivi des banques de temps impactées;
Assurer les suivis administratifs des invalidités, recueillir les rapports médicaux, confirmer les absences et informer les départements et services;
Responsable de la production et de la diffusion des différentes listes syndicales telles que : listes d’informations aux syndicats, listes d’ancienneté, listes de priorité d’emploi, etc.;
Assister les gestionnaires en lien avec les comités de relation de travail (CRT), rédiger les ordres du jours, transmettre les convocations ainsi que les procès-verbaux, préparer les documents requis (ex. : plans d’effectifs), voir aux suivis des CRT et assurer l’archivage;
Assurer les communications de la Direction des ressources humaines avec les différents acteurs internes;
Rédiger différentes communications et collaborer à la gestion des agendas des gestionnaires du service;
Participer à l’élaboration et au développement des processus internes de la direction;
Collaborer à l’organisation des événements relevant de la direction;
Au besoin, elle accomplit toutes autres tâches connexes.

Date d'affichage : 09 juillet 2026

Date limite pour postuler : 09 août 2026