Technicienne ou technicien en génie industriel

Résumé du poste

En tant que membre de notre équipe d’opérations et sous la supervision de la Gestionnaire des services, le technicien en génie industriel jouera un rôle clé dans l'optimisation de nos procédés, l'amélioration de la performance opérationnelle et le maintien d'un environnement de travail sécuritaire.
Principales responsabilités:

Amélioration des procédés
• Analyser les méthodes de travail existantes afin d'identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les pertes de temps.
• Recommander et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la productivité et la performance opérationnelle.
• Participer aux initiatives d'amélioration continue.
• Analyser l'utilisation de la main-d'œuvre et optimiser la répartition des ressources.
• Évaluer la capacité de production des équipements et des équipes.
• Suivre, analyser et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI).
• Concevoir ou optimiser l'aménagement des postes de travail afin d'améliorer l'efficacité des opérations.
Qualité
• Analyser les causes fondamentales des défauts et des non-conformités.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions correctives.
• Contribuer à l'amélioration des procédures, des normes et des pratiques en matière de qualité.
Santé et sécurité
• Jouer un rôle actif dans la gestion et le suivi des cartes d'observation en santé et sécurité.
• Assurer le suivi des programmes de formation des employés.
• Réviser les procédures de cadenassage et contribuer à leur amélioration.
• Analyser les postes et les méthodes de travail afin d'identifier les risques et les possibilités d'amélioration.
• Recommander et mettre en œuvre des solutions visant à réduire les risques d'accidents et à améliorer l'ergonomie.
• Participer aux enquêtes à la suite d'incidents et assurer le suivi des actions correctives.
• Contribuer activement à la promotion d'une culture d'amélioration continue en matière de santé, sécurité, qualité et efficacité opérationnelle.

Profil
Le candidat idéal est doté d’un fort esprit analytique et d’une approche proactive, il communique efficacement ses recommandations et agit comme un agent de changement positif. Sensible aux enjeux de qualité, de santé et sécurité et de performance opérationnelle, il contribue activement à créer un environnement de travail sécuritaire, efficace et axé sur l’excellence opérationnelle. Il se distingue par ses habiletés relationnelles et sa capacité à établir des relations de confiance avec les différents intervenants de l’organisation. Collaboratif et à l’écoute, il sait mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et favoriser l’adhésion aux initiatives d’amélioration continue

Date d'affichage : 08 juillet 2026

Date limite pour postuler : 30 août 2026