Contrôleur.euse financier

Résumé du poste

La SDS entre dans une nouvelle phase de son développement et s’affirme comme l’organisme porteur d’une vision économique intégrée, ambitieuse et structurante pour Shawinigan.

Issue d’une volonté de consolider et de propulser l’écosystème local, elle regroupera progressivement des leviers clés liés au développement économique, à l’entrepreneuriat, à l’innovation, à l’attractivité, au tourisme et au rayonnement du territoire. Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, la SDS aura pour mission de générer de la richesse collective, d’accompagner les entreprises, de stimuler les investissements, de soutenir les grands projets et de contribuer activement à la vitalité économique et territoriale de Shawinigan.

Joindre l’organisation à ce moment charnière, c’est participer directement à la mise en place d’un nouveau véhicule de développement au service d’une ville en mouvement.

CONTRÔLEUR(EUSE) FINANCIER

Relevant de la direction générale, le contrôleur financier joue un rôle stratégique dans la saine gestion financière, budgétaire et administrative de la SDS.

Dans un contexte de transformation organisationnelle, d’intégration d’organismes, de gestion multi-activités et de croissance des responsabilités de la corporation, la personne titulaire du poste assure la rigueur financière, le suivi budgétaire, la production d’information de gestion et l’amélioration continue des processus administratifs.

Elle agit comme partenaire de gestion auprès de la direction générale, des directions internes, du conseil d’administration et des comités concernés. Elle contribue à traduire les données financières en outils d’aide à la décision, en tableaux de bord et en indicateurs permettant de soutenir la performance, la transparence et la reddition de comptes de l’organisation.

VOTRE DÉFI

Rôle stratégique

Le contrôleur financier est responsable de mettre en place et de maintenir une fonction financière moderne, rigoureuse et utile à la prise de décision.

À ce titre, il contribue notamment à :

• Assurer une gestion financière saine, prévisible et transparente;
• Soutenir la direction générale dans les décisions budgétaires et stratégiques;
• Structurer les suivis financiers liés aux différentes divisions de la SDS;
• Développer des tableaux de bord financiers et de performance;
• Assurer la reddition de comptes auprès du conseil d’administration, de la ville et des partenaires financiers;
• Accompagner l’intégration administrative et financière des organismes ou activités transférés à la SDS;
• Renforcer les contrôles internes, les politiques financières et les processus de gestion.

Gestion financière, budgétaire et reddition de comptes

• Préparer, suivre et analyser le budget annuel de la SDS;
• Produire les états financiers, rapports de gestion, analyses d’écarts et prévisions financières;
• Assurer le suivi des revenus, dépenses, subventions, engagements, projets, liquidités et centres de coûts;
• Développer et maintenir des tableaux de bord financiers, budgétaires et opérationnels;
• Produire les indicateurs de performance liés aux ententes, aux objectifs organisationnels et à l’utilisation des fonds publics;
• Préparer l’information financière destinée à la direction générale, au conseil d’administration, au comité finances, à la Ville et aux partenaires;
• Soutenir la direction générale dans les scénarios financiers, demandes budgétaires et dossiers décisionnels;

Comptabilité, conformité et contrôles internes

• Superviser les opérations comptables courantes et assurer la fiabilité des données financières;
• Veiller au respect des normes comptables, fiscales, contractuelles et réglementaires applicables;
• Coordonner les travaux de fin d’année et les relations avec la firme comptable ou les auditeurs;
• Développer, documenter et améliorer les contrôles internes et les processus financiers;

Paie, avantages sociaux et administration financière

• Superviser le traitement de la paie, les remises gouvernementales, les relevés fiscaux et les documents connexes;
• Collaborer à la gestion des assurances collectives, du régime de retraite ou REER collectif et des avantages sociaux;
• Analyser les impacts financiers liés à la rémunération, aux avantages sociaux et à la masse salariale;
• Contribuer au suivi des obligations administratives applicables, notamment en matière d’équité salariale et de formation;

Transformation et amélioration continue

• Participer à l’intégration financière et administrative des activités transférées à la SDS;
• Contribuer à l’implantation et à l’optimisation des systèmes comptables, outils numériques et tableaux de bord;
• Proposer des améliorations afin de simplifier, sécuriser et moderniser les processus financiers;
• Accompagner les directions et responsables de projets dans le suivi de leurs budgets et résultats;

Collaboration et gestion d’équipe

• Superviser le personnel administratif, comptable ou financier sous sa responsabilité;
• Collaborer étroitement avec la direction générale, les directions, les équipes de projets et les partenaires externes;
• Contribuer à une culture de rigueur, de transparence, de collaboration et d’amélioration continue;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Date d'affichage : 07 juillet 2026

Date limite pour postuler : 07 août 2026