Technicien·ne en acquisition de talents
- Temps plein
- Administration
- Manufacturier
Une région à découvrir
Résumé du poste
Mission
Chez Soucy, tu contribues concrètement à la croissance de l'entreprise en recrutant les talents qui feront une différence sur le terrain. Tu accompagnes nos unités dans le recrutement principalement de postes syndiqués et opérationnels, en offrant une expérience candidat simple, humaine et efficace.
Grâce à ton sens de l'organisation, ton approche proactive et ton excellent service à la clientèle, tu participes activement à attirer les meilleurs talents tout en faisant rayonner notre marque employeur.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
-Prendre en charge le recrutement pour des postes variés dans nos unités
-Effectuer le tri des candidatures et les présélections téléphoniques
-Évaluer les compétences des candidat·e·s selon les exigences des postes
-Réaliser les entrevues téléphoniques
-Coordonner le processus de sélection, la prise de références et le suivi des candidatures
-Agir comme partenaire stratégique auprès de nos clients internes
-Participer aux activités d'attraction de talents, telles que les salons de l'emploi, visites d'écoles et événements de recrutement
-Participer aux stratégies d’acquisition et d’attraction de talents via la technologie et les médias sociaux
-Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des descriptions de poste
Centre-du-Québec
Drummond
5450 rue St-Roch Sud
Drummondville, J2B 6V4
Exigences et conditions
AEC, DEC ou certificat en administration, ressources humaines ou autre domaine pertinent
De 1 à 3 ans d'expérience en recrutement, en acquisition de talents ou dans un rôle connexe
Curiosité pour les tendances, les nouvelles pratiques et les outils en recrutement
Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
Avantages sociaux
Des avantages conçus pour te mener loin !Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus)
Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
Et encore plus loin !
Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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