Surveillant(e) de chantier
- Temps plein
- Autres
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Surveillant(e) de chantier pour être responsable de la surveillance des travaux.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Surveillant(e) de chantier dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Maintenir un haut niveau de standard au niveau du contrôle de qualité des travaux effectués et assurer le respect des standards en santé-sécurité;
• Participer à l’amélioration continue et durable du service et veiller à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
101 Av. Portelance
Rouyn-Noranda, J9X 5B6
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Posséder un diplôme collégial ou un certificat en santé et sécurité au travail avec une expérience pertinente dans un domaine connexe (entretien ou construction);
• Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder la carte ASP construction.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir un esprit d’analyse, un raisonnement stratégique et être orienté vers les résultats;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’organisation;
• Détenir un bon contrôle de soi ainsi que des habiletés relationnelles et communicationnelles.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.
LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 02 octobre 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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