Analyste Financier

Employeur Structures RBR
Ville Saint-Anges
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

Analyse financière et performance
•Participer à la préparation des analyses financières mensuelles et à l’analyse des écarts entre les résultats réels et le budget.
•Contribuer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières.
•Produire des rapports de gestion et des analyses destinés à la direction.
•Soutenir la Directrice des finances dans les analyses de rentabilité, les dossiers spéciaux et la prise de décision.

Coûts de production et inventaires
•Participer au suivi des inventaires et à l’analyse des coûts de production.
•Contribuer au maintien des standards de coûts et à l’identification des écarts significatifs.
•Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la fiabilité des données financières et opérationnelles.

KPI, systèmes et amélioration continue
•Produire et maintenir les indicateurs de performance financiers et opérationnels.
•Développer et améliorer les tableaux de bord de gestion.
•Participer à l’implantation, aux tests et à l’optimisation de l’ERP Epicor.
•Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des processus financiers.

Chaudière-Appalaches - La Nouvelle-Beauce

Chaudière-Appalaches

La Nouvelle-Beauce


Saint-Anges

Exigences et conditions

•Baccalauréat en comptabilité, finances ou administration des affaires.
•CPA obtenu ou en voie d’obtention (atout important).
•2 à 4 ans d’expérience pertinente en analyse financière, comptabilité ou comptabilité de gestion.
•Intérêt marqué pour le secteur manufacturier et l’analyse des coûts.
•Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes ERP.
•Connaissance de Power BI ou d’outils de visualisation de données (atout).
•Rigueur, esprit analytique, souci du détail et discrétion.
•Autonomie, curiosité et capacité à travailler dans un environnement en croissance.
•Bonnes aptitudes de communication et de collaboration.

Avantages sociaux

•Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
•Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel.
•Horaire flexible favorisant la conciliation travail / famille / loisirs.
•Possibilité de télétravail en mode hybride.
•Bureau ergonomique et équipements adaptés.
•Salaire concurrentiel selon l’expérience et reconnaissance des acquis.
•Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
•Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
•Programme de santé et bien-être.
•Formation continue et développement des compétences.
•Indemnisation des déplacements professionnels lorsque requis.
•Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
•Reconnaissance des années de service.
•Activités sociales organisées tout au long de l’année.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 30 septembre 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Angel
Ortega Rodriguez

+14183862532 a.ortegarodriguez@cjebn.com
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