Conseillère ou conseiller aux ressources humaines
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
A) Gestion des ressources humaines (GRH)
Rencontrer les producteurs employeurs pour déterminer leurs besoins spécifiques en GRH et proposer des interventions dans une dynamique d’accompagnement;
Être au cœur de leurs défis en se déplaçant directement à leur ferme;
Effectuer les différents mandats en GRH pour les clients;
Répondre aux questions des employeurs concernant l’application des lois sur les normes du travail;
Assurer la promotion et le rayonnement des services RH auprès des employeurs agricoles;
Développer et diffuser des outils d’information en GRH;
Contribuer à l’élaboration de projets en ressources humaines en collaboration avec les organismes d’emploi et les partenaires du milieu, notamment par l’animation de présentations et d’activités d’information.
B) Santé et sécurité au travail
Accompagner les employeurs agricoles et leur personnel dans l’identification et la recherche de solutions face aux risques d’accidents à la ferme;
Effectuer des visites de prévention des accidents en milieu de travail auprès des clients inscrits à la Mutuelle de prévention.
C)Dotation
Conseiller les producteurs employeurs sur les options disponibles en matière de recrutement tant au niveau local qu’international;
Effectuer des cycles complets de recrutement au niveau local.
Exigences et conditions
Baccalauréat en relations industrielles ou toute autre formation universitaire pertinente en lien avec les ressources humaines et la santé et sécurité au travail;
Trois à cinq années d’expérience en GRH ou en santé et sécurité au travail;
Titre CRHA, un atout;
Bonne connaissance du milieu agricole, un atout;
Sens de l’initiative, de l’organisation et de collaboration en équipe, efficacité et aisance avec le service « orienté client ».
Le ou la titulaire doit disposer d’un véhicule automobile.
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44.00$
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 25 septembre 2026
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