Adjointe ou adjoint administratif (Secrétaire de gestion) – RH2627-53

Employeur Centre de services scolaire du Littoral
Ville Blanc-Sablon
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
  • Éducation
Télétravail possible Non

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Résumé du poste


Service des ressources humaines et financières
Poste régulier, temps plein, 35 heures par semaine
Sept-Îles ou Blanc-Sablon, Québec
NATURE DU TRAVAIL
En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes en exerçant, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat de nature complexe.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne salariée de cette classe d’emplois répond aux demandes de renseignements sur le suivi des dossiers et des réunions, les politiques, la réglementation ou autres sujets reliés aux tâches dont elle s’acquitte et, au besoin, effectue des rappels; elle transmet la documentation pertinente; elle examine le courrier, recherche, recueille et agence les renseignements pertinents; dans les limites de sa fonction, prépare un projet de réponse, achemine le tout à la personne concernée et en assure le suivi; elle prépare la synthèse des problèmes et questions complexes avant de les transmettre à la personne concernée.

Elle reçoit la personne qui se présente à son unité administrative, fournit l’information relevant de sa compétence ou la réfère à la personne concernée; elle gère, selon les instructions reçues, l’agenda de la ou des personnes pour qui elle travaille.

Elle voit à l’organisation matérielle des réunions, convoque les participants, prépare les dossiers nécessaires, rédige selon les instructions reçues un projet d’ordre du jour en fonction des sujets recueillis et, au besoin, assiste à ces réunions et rédige un projet de compte rendu ou de procès-verbal.

Elle rédige, à partir d’indications sommaires, des notes de service ou des communiqués; elle participe à l’élaboration du système de classement; elle archive les documents de son secteur selon la politique en vigueur.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux tels que traitement de texte, bases de données, tableurs et programmes maison; elle effectue des recherches; elle fait le suivi du courrier électronique.

Elle peut être appelée à apporter une aide ponctuelle à des collègues pour l’utilisation de logiciels et programmes propres à leur travail commun.

Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles ou nouveaux secrétaires de gestion ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Côte-Nord - Golfe-du-Saint-Laurent

Côte-Nord

Golfe-du-Saint-Laurent


Blanc-Sablon

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience sera considérée.

Avoir des connaissances en bureautique.
Connaissance de la suite Office 365;
Aptitude pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
Autonomie et sens des responsabilités;
Capacité d’adaptation et de gestion de plusieurs dossiers à la fois;
Excellente connaissance du français et de l’anglais, écrit et parlé;
Réussite du test préalable à l’embauche

25.75$
|
29.75$
/h

Avantages sociaux

SALAIRE ET CONDITIONS D’EMPLOI
Salaire entre 25,86 $ et 29,83 $ de l’heure
Prime de rétention de 8% (pour les candidats de Sept-Îles) ou une prime d’isolement de 10 318 $ ou de 16 505 $ (pour les candidats de Blanc-Sablon);
Possibilité de télétravail partiel après 6 mois;
4 semaines de vacances (selon date d’embauche);
7 jours de maladie;
Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP);
Régime d’assurances collectives;
Programme de télémédecine;
Programme d’aide aux employés.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

DATE LIMITE POUR POSTULER
15 juillet 2026

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 15 juillet 2026

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