CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE AU BUREAU DE L’INTERNATIONAL

Employeur Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Durée déterminée
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

AFFICHAGE EXTERNE
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE AU BUREAU DE L’INTERNATIONAL
PERSONNEL PROFESSIONNEL
CHARGE DE PROJET
________________________________________
Ouverture d’une charge de projet d’une durée de deux années.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les campus de Val-d’Or et d’Amos

Nom du supérieur immédiat
Mme Sophie Gauvin, gestionnaire administrative à l’international et mobilité.

Principales fonctions
La personne attitrée à ce poste participe à l’accueil, à l’intégration et à la réussite éducative des étudiantes et étudiants internationaux. Elle agit comme personne-ressource auprès de cette communauté étudiante, du personnel enseignant et des différents services du Cégep afin de favoriser une expérience étudiante positive, inclusive et propice à la persévérance. Elle soutient également le développement de pratiques pédagogiques adaptées aux réalités interculturelles et contribue au déploiement de la stratégie d’internationalisation du Cégep en cohérence avec les orientations institutionnelles.

Plus spécifiquement, ses fonctions seront les suivantes :
• Accompagner le personnel enseignant et les départements dans l’adaptation des pratiques pédagogiques et des parcours de formation afin de favoriser la réussite des étudiantes et étudiants internationaux, en tenant compte des réalités interculturelles et linguistiques ;
• Collaborer avec les équipes de programmes afin d’identifier les besoins des étudiantes et étudiants internationaux et développer des outils, des ressources pédagogiques et des stratégies favorisant leur intégration, leur engagement et leur réussite éducative ;
• Participer à la sensibilisation et au développement des compétences interculturelles du personnel enseignant et de l’ensemble des membres de la communauté collégiale ;
• Développer et assurer des stratégies d’accueil, d’intégration et de réussite éducative pour les étudiantes et étudiants internationaux, notamment par la planification d’activités pré-départ, d’activités d’accueil et d’ateliers favorisant leur adaptation et intégration au milieu collégial, à la région et à la société québécoise ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des services liés à l’accueil, à l’intégration et à la réussite des étudiantes et étudiants internationaux.
• Collaborer avec les différents services du Cégep afin de répondre aux besoins spécifiques de cette communauté étudiante ;
• Assurer la gestion et le suivi du programme d’exemption des droits de scolarité et des bourses en collaboration avec la Fédération des cégeps ;
• Collaborer étroitement avec la conseillère pédagogique au développement international et mobilité afin d’assurer une approche intégrée des initiatives internationales et des services offerts à cette communauté étudiante ;
• Participer à des actions visant l’internationalisation de l’enseignement supérieur et des approches favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion ;
• Participer à la mise en place d’un calendrier annuel et d’activités de sensibilisation.
• Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

425, boulevard du Collège
Rouyn-Noranda, J9X5E5

Exigences et conditions

Qualifications
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation ou en sciences sociales.

Exigences particulières :
• Posséder une expérience pertinente et un intérêt marqué pour travailler en contexte interculturel ;
• Posséder une bonne connaissance des enjeux liés à la réussite, aux parcours étudiants et à la pédagogie inclusive au niveau collégial ;
• Posséder une expérience en enseignement collégial constitue un atout ;
• Démontrer de grandes habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Avoir de l’aisance pour accompagner le personnel enseignant dans l’amélioration des pratiques et susciter la collaboration ;
• Être une personne organisée avec la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;

Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel professionnel, le traitement annuel rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 57 547 $ et 105 578 $.
Date de début : Début dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue jusqu’au plus tard le 30 juin 2028.

Date d’affichage : Le 22 juin 2026.

Postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae et d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/. Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler, au plus tard LE 5 JUILLET 2026.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Veuillez noter que les entrevues seront planifiées pour la première semaine d’août.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 05 juillet 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Mélanie
Gérard

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions