CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN SERVICES ADAPTÉS
- Temps partiel
- Autres
Une région à découvrir
Résumé du poste
AFFICHAGE EXTERNE
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN SERVICES ADAPTÉS
PERSONNEL PROFESSIONNEL
POSTE
________________________________________
Ouverture d’un poste régulier à 4 jours (80%) par semaine avec possibilité de 5 jours (100%).
Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les autres campus.
Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or et responsable des services adaptés.
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel professionnel, les emplois de conseillère ou de conseiller en services adaptés comportent des fonctions d’analyse, d’animation et de conseil relatifs aux étudiantes et étudiants en situation de handicap, tant à la formation régulière qu’à la formation continue. Cette personne collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.
Plus spécifiquement, les fonctions de cette personne seront les suivantes:
• Accompagner les étudiantes et étudiants vivant en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers dans les problématiques académiques rencontrées dans leur parcours collégial ;
• Procéder à l’évaluation des besoins et des forces des étudiantes et étudiants qui demande des services et proposer des mesures adaptées en lien avec les rapports diagnostics et les limitations fonctionnelles qui en découlent ;
• Organiser des rencontres individuelles ou en groupe, utiliser les outils appropriés et les référer à d’autres ressources au besoin ;
• Soutenir l’effectif étudiant au niveau des stratégies au niveau des difficultés d’apprentissage : mémorisation, lecture et écrite en français et en anglais, utilisation des outils logiciels;
• Assister les étudiantes et étudiants en situation de handicap dans le développement de leur autonomie ;
• Établir des plans d’intervention, s’assurer de leur mise en œuvre, y apporter les ajustements nécessaires et faire des recommandations ;
• Constituer et tenir à jour les dossiers étudiants et notes évolutives selon les normes établies ;
• Veiller à ce que l’environnement, les outils pédagogiques et technologiques soient adaptés et proposer des stratégies afin de favoriser l’apprentissage, la persévérance et la réussite ;
• Conseiller le personnel enseignant et l’équipe en place dans les interventions pédagogiques et relationnelles auprès de ces étudiantes et étudiants ;
• Participer à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire ;
• Supporter et outiller les différents services du Collège dans l’intégration des étudiantes et étudiants en situation de handicap ;
• Référer les étudiantes et étudiants à d’autres organismes ou services au besoin;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
425, boulevard du Collège
Rouyn-Noranda, J9X5E5
Exigences et conditions
Qualifications
La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire terminal (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire.
Exigences particulières :
• Posséder une expérience pertinente avec des personnes en situation de handicap ou présentant des besoins particuliers ;
• Démontrer une excellente capacité à travailler en équipe, à s’adapter à différentes situations et cas particuliers et à prioriser les tâches à accomplir ;
• Avoir de la facilité à susciter la collaboration de l’ensemble des intervenants du Cégep, de la communauté enseignante ainsi qu’avec les étudiantes et étudiants ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’empathie ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit. Un test vérifiera les connaissances ;
Conditions de travail
Horaire de travail : 28 heures par semaine (avec possibilité de 5 jours selon l’organisation des besoins et horaire du service.
Salaire : entre 56 725 $ et 100 520 $ par année selon la formation et l’expérience.
Date de début : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : Le 22 juin 2026.
Postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae et d’une lettre de présentation, directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/emplois-avantageux-cegep/. Choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler au plus tard LE 7 JUILLET 2026 À 16H.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 juillet 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.