Agent.e aux communications
- Temps plein
- Arts, culture et communication
Une région à découvrir
Résumé du poste
Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, organiser et coordonner les activités relatives aux communications externes, aux relations publiques, à la promotion et sera en soutien aux activités du service des loisirs. Le titulaire aura pour mandat de :
-Concevoir, rédiger, réviser et assurer le suivi de la production des documents officiels, tels que : revue citoyenne, infolettres, programmation des loisirs, encarts divers, publicités, etc.;
-Gestion du site web et des médias sociaux de la Municipalité ;
-Concevoir et réaliser du matériel de communication visuel et textuel captivant (documents corporatifs, publicités, montages graphiques, contenu vidéo de base) avec une présentation de qualité.
-Développer une stratégie de contenu, préparer le calendrier éditorial et animer de manière proactive nos différentes plateformes numériques ;
-Assurer la rédaction, la révision et l’uniformisation de divers documents (communiqués, rapports, allocutions, lettres, etc.) en garantissant une bonne qualité linguistique ;
-Effectuer une veille de l’actualité, identifier les enjeux ayant un impact sur notre territoire et coordonner avec rigueur les envois destinés aux médias.
-Assurer la diffusion stratégique de l’information auprès des citoyens et partenaires via divers outils promotionnels, tout en veillant à la mise à jour constante, à l’uniformité et au suivi rigoureux des contenus diffusés ;
-Collaborer, lors des événements et vacances au service des loisirs, pour assurer le bon déroulement des événements, des loisirs et de vie communautaire sur le territoire ;
-Toutes autres tâches connexes.
Exigences et conditions
Profil recherché
-Une connaissance du monde municipal sera considérée comme un atout.
-Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en graphisme, communication ou expérience connexe ;
-Posséder au moins une (1) année d’expérience dans un poste similaire ou toute autre combinaison d’expériences et de formations pertinentes.
Compétences techniques:
-Aptitudes marquées pour la rédaction en français ;
-Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
-Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo.
-Aisance marquée avec l’informatique.
Habiletés et aptitudes:
-Être autonome, organisé et disponible ;
-Être en mesure d’entretenir d’excellentes relations avec le public, les collègues de travail et les représentants des différents organismes ;
-Faire preuve d’initiative, de leadership, de jugement et de rapidité dans les situations imprévues.
Les conditions de travail sont encadrées par la convention collective en vigueur.
Taux horaire : selon la convention collective en vigueur.
Les avantages sociaux incluent des assurances collectives, une banque de congés et une contribution paritaire à un REER collectif, incluant une cotisation de 8 % du salaire payé par l'employeur.
L’horaire de travail sera de trente-et-une (31,5) heures par semaine réparties sur quatre jours et demi. Possibilité d’augmenter les heures à 35 heures par semaine. L’horaire de travail est du lundi au vendredi, mais peut être appelée ponctuellement à travailler les soirs et fin de semaines dans le cadre d’événements municipaux, comme substitut.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 juillet 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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