Mécanicienne ou mécanicien classe 1

Exigences et conditions

Profil recherché et modalités de postulation

En plus de posséder un bon esprit d’équipe, la personne recherchée doit posséder des connaissances en mécanique diésel, en électricité, en hydraulique, en pneumatique ainsi qu’en électronique. De plus, elle doit être en mesure d’effectuer un travail nécessitant un effort physique de modéré à élevé.

Exigences de l’emploi

Avoir 4 années d'expérience dans l'exercice des attributions de la classe II de mécanicien, à ce titre ou à un titre équivalent, ayant permis à la personne candidate d'acquérir des connaissances approfondies du fonctionnement de la plupart des types de véhicules ou de machineries actionnés par des moteurs à combustion interne alimentés à l'essence ou à l'huile, ainsi que du fonctionnement et de l'utilisation des différents instruments de mesure ou appareillage de précision servant à l'ajustage ou au calibrage de leurs parties maîtresses.

OU

a) Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11ième année ou à une 5ième année du secondaire avec spécialisation en équipement motorisé dans une option pertinente ou détenir une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;
ET
b) Avoir 6 années d'expérience pertinente à l'entretien et à la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicienne ou mécanicien d'automobile, de diesel, de machinerie lourde ou à un titre équivalent.

OU

Avoir 8 années d'expérience pertinente à l'entretien et à la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicienne ou mécanicien d'automobile, de diesel, de machinerie lourde ou à un titre équivalent.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.


Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.  

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

Seront considérés comme des atouts

Connaître les règles applicables à son domaine d’activité en matière de santé et sécurité au travail, tel que le cadenassage, les pièces mobiles.

Connaître la suite Office pour l’utilisation d’un poste informatique.

Avantages sociaux

Des avantages qui s'adaptent à vous!

Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;

Assurances collectives complètes (plan individuel ou familial);

Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 38h45;

Une prime d’attraction et de rétention de 15 % sera ajoutée au salaire;

Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;

Opportunité de développer de nouvelles compétences;

Vie d'équipe dynamique grâce à un club social engagé.