Conseiller.ère en développement touristique
- Temps plein
- Hôtellerie, tourisme et restauration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tourisme Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en développement touristique pour contribuer au développement des entreprises en analysant le financement des projets.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Tourisme Abitibi-Témiscamingue est l’association touristique régionale responsable de la promotion, de la concertation et du développement touristique de la région. L’organisation accompagne les entreprises et les partenaires dans leurs projets touristiques afin de soutenir la vitalité économique du territoire.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Conseiller(ère) en développement touristique dans l’équipe de Tourisme Abitibi-Témiscamingue :
• Assurer la gestion complète des programmes de financement;
• Analyser les demandes d’aide financière et formuler des recommandations;
• Veiller à la conformité des dossiers et à la reddition de comptes;
• Accompagner les promoteurs dans la structuration financière de leurs projets;
• Effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financement;
• Collaborer avec les partenaires locaux et gouvernementaux.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
155 avenue Dallaire
Rouyn-Noranda, J9X4T3
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir une formation ou de l’expérience en comptabilité, finance, gestion, économie ou dans un domaine en lien avec l’emploi;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
• Avoir des habiletés avec la suite Office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve d’un esprit d’analyse structuré, de rigueur et d’autonomie;
• Posséder une facilité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
• Avoir d’excellentes aptitudes relationnelles.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : Flexible, de jour (28h à 35h/semaine);
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Salaire : À partir de 31$/heure;
• 3 semaines de vacances par année;
• 32 jours de congé par année (maladie, familiaux, personnels, temps des fêtes et fériés);
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 5%;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine.
LES PETITS +:
• Horaire estival (conditions d’admissibilité applicables);
• Comité social actif;
• Café fourni.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Conseiller(ère) en développement touristique. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
NO. AP-2000268
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 septembre 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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