Directeur.trice général.e

Résumé du poste

Principales responsabilités

Vision stratégique

- Fournir un leadership stratégique : en concertation avec le conseil d’administration, définir et mettre en œuvre la vision, la mission et la stratégie de croissance à long terme de l’aéroport pour garantir sa pertinence, sa durabilité et sa compétitivité sur le marché des aéroports régionaux.

Gestion de l’organisation

- Contrôler la gestion financière : préparer et gérer les budgets annuels, maintenir et diversifier les sources de revenus, allouer efficacement les ressources et garantir le respect des responsabilités fiduciaires tout en offrant de la valeur aux parties prenantes.
- Assurer la conformité réglementaire et de sécurité : en tant que gestionnaire responsable de l’aéroport, veiller au respect de toutes les réglementations et normes applicables, y compris celles liées à la sécurité, à la sûreté et aux opérations.
- Maintenir un haut niveau de qualité des opérations : superviser les opérations de l’aéroport, y compris la sécurité aérienne, la gestion du terminal, la maintenance et les services d’urgence/lutte contre les incendies, en garantissant efficacité et fiabilité.
- Agir en tant représentant et porte-parole de la CDAS.

Leadership positif et visionnaire

- Assurer une gestion saine et harmonieuse des membres de l’équipe de l’aéroport : inspirer, et mobiliser une équipe pleine de potentiel vers l’excellence en créant un environnement de travail sain, inclusif, collaboratif et axé sur les résultats.
- Encourager la responsabilisation et l’apprentissage en continu au sein de l’organisation.

Développement de partenariats et contribution au rayonnement et à la croissance

- Gérer les contrats et les partenariats : négocier et administrer les accords avec les clients, les prestataires de services, les fournisseurs et les organismes gouvernementaux, en veillant à des arrangements mutuellement bénéfiques et conformes.
- Cultiver des relations avec les partenaires : servir de principal interlocuteur avec le propriétaire de l’aéroport, la Ville de Sherbrooke, les leaders communautaires et les partenaires commerciaux, en favorisant la transparence et la collaboration.
- Stimuler le développement des affaires : identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales, promouvoir l’expansion des services aéroportuaires, et renforcer le rôle de l’aéroport en tant que moteur clé de la croissance économique de la Ville de Sherbrooke, de la MRC du HSF ainsi que des municipalités environnantes.
- Promouvoir l’aéroport, ses possibilités, son apport et son engagement communautaire : représenter l’aéroport en tant que partenaire fiable et ouvert, soutenir les initiatives locales, contribuer au développement régional et encourager des programmes qui renforcent la responsabilité sociale.

Ces actions permettent au DG de renforcer les liens entre l’aéroport et les parties prenantes locales, tout en contribuant au développement de la communauté et de l’économie régionale.

Gouvernance

- Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités de l’organisation (gouvernance, gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion opérationnelle, reddition de comptes, gestion de risque, etc.).
- Élaborer des prévisions budgétaires annuelles en collaboration avec l’équipe et les soumettre au conseil d’administration pour adoption.
- Procéder à des demandes de financement (subventions et autres) et mener des activités de financement au besoin en partenariat avec divers services de la Ville de Sherbrooke.
- Agir à titre de principal interlocuteur envers les bailleurs de fonds privés et publics afin de répondre aux besoins de reddition de compte et de mise en application des diverses sources de financements.
- Piloter et diriger le Comité aviseur et contribuer à sa mise en place en collaboration avec le CA.

Date d'affichage : 05 juin 2026

Date limite pour postuler : 01 août 2026