Direction générale

Résumé du poste

La direction générale assure le leadership stratégique, opérationnel et communautaire de l’APHP. En cette qualité, elle joue un rôle de catalyseur et d’ancrage stratégique, portant la responsabilité de rallier membres, employés, familles, partenaires et communauté autour de la mission de l’APHP. Elle veille à la défense des droits, à la promotion de l’inclusion, au développement de la participation citoyenne et à l’amélioration de l’accessibilité universelle dans la MRC de Portneuf. Elle garantit la qualité des services offerts aux personnes handicapées et à leurs familles, tout en assurant une gestion efficace et transparente de l’organisme.

RESPONSABILITÉS :

• Assurer un leadership collaboratif et une gouvernance efficace en élaborant et mettant en œuvre, avec le conseil d’administration, le plan stratégique aligné sur la mission de l’APHP, en soutenant la prise de décision, en analysant les enjeux régionaux et en développant des solutions adaptées, tout en assurant une veille des politiques publiques afin d’ajuster en continu les stratégies organisationnelles.

• Assurer la défense des droits et la représentation de l’APHP en participant activement aux instances régionales et consultations publiques, en sensibilisant les acteurs politiques, municipaux et communautaires aux réalités du territoire de Portneuf, et en portant la voix des personnes handicapées dans un contexte de centralisation des services.

• Assurer le développement communautaire, la participation citoyenne et l’accessibilité en coordonnant des activités favorisant l’autodétermination et l’engagement social, en soutenant l’implication bénévole, en promouvant une approche inclusive, en développant et supervisant des initiatives d’accessibilité universelle, en mobilisant les partenaires du milieu et en documentant les obstacles afin de proposer des recommandations concrètes.

• Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’APHP en supervisant les ressources humaines, en gérant les finances et le financement, en pilotant les communications, en coordonnant les services et activités destinés aux personnes handicapées, en optimisant les processus internes, en assurant une gestion efficace des priorités et des changements, ainsi qu’en garantissant la reddition de comptes et le respect des obligations légales.

• Assurer la gestion financière et le financement de l’organisme en élaborant et suivant le budget annuel, en optimisant l’utilisation des ressources, en diversifiant les sources de financement et en entretenant des relations durables avec les bailleurs de fonds publics et privés.

Date d'affichage : 02 juin 2026

Date limite pour postuler : 19 juin 2026