Conseiller.ère en emploi

Employeur Carrefour Jeunesse emploi de Frontenac
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Intervention et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

Tu souhaites changer le monde un humain à la fois ?

Tu cherches un poste valorisant et motivant? Joins-toi à notre équipe créative
où les projets sont stimulants!

Ce poste est pour toi!

Ton rôle:
Tu accompagneras des jeunes adultes dans leur parcours vers l’emploi en combinant intervention individuelle, animation d’ateliers et développement de partenariats avec les employeurs et les acteurs du milieu. Tu contribueras au développement de leurs compétences professionnelles et personnelles à travers des activités concrètes en employabilité, en éducation financière et en exploration des métiers semi-spécialisés. Tu travailleras également en collaboration avec des partenaires dans le cadre du projet Escale vers l’emploi afin de créer des expériences stimulantes et adaptées à la réalité des jeunes. Tu aimes être sur le terrain, animer des groupes, créer des liens significatifs et voir concrètement l’évolution des participants ? Tu es à l’aise autant en intervention qu’en action ? Ce poste est pour toi.

Tes fonctions et responsabilités :
- Offrir des services d’aide à l’emploi à une clientèle jeunesse
- Accompagner les participants dans leurs démarches de recherche d’emploi
- Soutenir la rédaction de CV, lettres de présentation et profils professionnels
- Réaliser des simulations d’entrevue et préparer les jeunes au marché du travail
- Évaluer les besoins, les objectifs et les obstacles rencontrés par les jeunes dans leur parcours vers l’emploi
- Animer des ateliers de groupe en employabilité
- Animer le programme Mes finances, mes choix auprès des jeunes
- Coordonner et animer un projet d’accompagnement destiné aux jeunes adultes en métiers semi-spécialisés
- Développer des activités concrètes favorisant l’exploration professionnelle et l’autonomie des participants
- Collaborer avec les employeurs afin de favoriser le placement et le maintien en emploi des jeunes
- Développer et maintenir des liens avec les partenaires du milieu
- Travailler en collaboration avec le CEA L’Escale dans le cadre du projet Escale vers l’emploi
- Participer à l’organisation d’activités liées aux métiers semi-spécialisés
- Assurer l’ouverture, la mise à jour et la tenue rigoureuse des dossiers
- Compiler les données de participation, de suivi et de résultats
- Rédiger des notes évolutives, bilans et rapports demandés

Entrée en fonction : 3 août 2026
*seuls.es les candidats.es retenus.es en entrevue seront contactés.es

Chaudière-Appalaches - Appalaches

Chaudière-Appalaches

Appalaches

257 rue Notre-Dame Ouest
Thetford Mines, G6G 1J7

Exigences et conditions

Nous recherchons un candidat qui doit :
- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (orientation, travail social, éducation spécialisée, ressources humaines, développement de carrière ou autre domaine connexe)
- Expérience en intervention jeunesse, employabilité ou animation de groupe
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à créer des liens avec les jeunes et les partenaires
- Autonomie, créativité et sens de l’organisation
- Maîtriser la langue française (orale et écrite) et des logiciels (suite Office 365)
- Bonne connaissance du marché du travail et des réalités jeunesse (un atout)

Avantages sociaux

Ce que nous pouvons t'apporter :
- Un poste de 35 h par semaine où le temps passe rapidement
- Trois semaines de vacances après un an
- Plusieurs journées mobiles et fériées
- Un salaire compétitif et des assurances collectives
- Une participation de l’employeur à ta cotisation REER
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Salaire à déterminer selon l’échelle salariale en vigueur

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 19 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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