chargé.e de projets de construction

Employeur Construction de l'Avenir
Ville Dolbeau-Mistassini
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 40 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Construction
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le ou la chargé.e de projets de construction joue un rôle central dans la planification, la coordination et le suivi des projets de construction. En collaboration avec les équipes de chantier, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients, cette personne veille au bon déroulement des travaux, au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité de l'entreprise.

Principales responsabilités :
Planifier et coordonner les différentes étapes des projets;
Effectuer le suivi des échéanciers, des budgets et de l'avancement des travaux;
Collaborer avec les contremaîtres, les professionnels et les sous-traitants;
Préparer et gérer les documents administratifs liés aux projets;
Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des décisions;
Identifier et résoudre les enjeux pouvant affecter les projets;
Maintenir une communication efficace avec les clients et les partenaires.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Maria-Chapdelaine

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Maria-Chapdelaine

110 rue Niquet
Dolbeau-Mistassini, G8L5T5

Exigences et conditions

Exigences :
Formation en génie civil, génie de la construction, technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente;
Expérience en gestion de projets de construction (un atout majeur);
Bonne compréhension des plans, devis et documents techniques;
Excellentes aptitudes en organisation et gestion des priorités;
Facilité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants;
Maîtrise des outils informatiques courants (Office 365, Excel, etc.);
Permis de conduire valide.

Conditions offertes :
Poste permanent à temps plein;
Salaire compétitif selon l'expérience;
Horaire favorisant la conciliation travail-famille;
Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif;
Projets diversifiés et stimulants;
Possibilités d'avancement et de développement professionnel;
Entrée en fonction dès que possible.

Avantages sociaux

Gym, cuisine aménagée, salle de repos avec table de billard et salle de jeux pour enfants sur place
Café et diverses collations inclus
Activités sociales mensuelles (dîner d'équipe, 5 à 7, après-midi de plaisance, etc)
Possibilité d'avancement dans l'entreprise
Bonus à l'embauche de référence

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 01 juillet 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Mohamed
Jridi

+14182763626 pajrmc@polac.org
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