Agente ou agent de la gestion financière
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Collège de Rimouski est actuellement à la recherche d'une agente ou d'un agent de la gestion financière.
Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !
Établissement d'enseignement : Cégep de Rimouski
Direction/service : Direction des affaires financières
Nom du supérieur immédiat : Isabelle Gasse, Coordonnatrice aux Finances et à l'approvisionnement
Nom de la personne remplacée : Isabelle Gasse
Statut de l'emploi : Remplacement d'environ 1 an avec possibilité de prolongation
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30
Début de l'affichage : 2026-05-29
Fin de l'affichage : 2026-06-14
Présentation de l’établissement
Rythmé par la vie entre fleuve et montagnes, le Collège de Rimouski est une institution d’enseignement supérieur qui se distingue par son approche humaine et la diversité de son expertise, de ses savoirs et des moyens pédagogiques dont il dispose. Fort de ses trois composantes que sont l'Institut maritime du Québec, le Cégep de Rimouski et le Centre matapédien d’études collégiales, le Collège brille grâce à l’excellence et à la variété de la formation qui y est offerte. À travers plus de 30 programmes, il fait vivre des moments marquants et des expériences de vie et d’apprentissage uniques à plus de 2 300 étudiantes et étudiants chaque année. Par leur travail et leur implication, près de 800 personnes collaborent à sa réussite et à son essor. Ses services de formation continue appuient le développement des compétences de 2 600 personnes et de plus de 150 entreprises.
Le Collège de Rimouski marque le présent et l’avenir de sa communauté et de sa région, et rayonne au-delà des frontières. Il est un complice ouvert et bienveillant : il est présent pour le futur.
Nature du travail
Les emplois d’agente ou agent de la gestion financière comportent plus spécifiquement la réalisation d’activités financières du Collège et l’assistance aux divers personnels des services du collège en matière de gestion financière.
Quelques attributions caractéristiques
La personne agente de la gestion financière conçoit, analyse, évalue et applique les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques en conformité avec les règles en vigueur.
Elle procède à l’analyse des postes de revenus et de dépenses. Elle recueille et analyse les demandes budgétaires.
Elle élabore, améliore, assure la mise à jour et applique les normes et les procédures propres à son secteur. Elle effectue les projections nécessaires à l’établissement des coûts de fonctionnement, exerce un contrôle sur les opérations comptables, effectue le suivi budgétaire et en fait rapport.
Elle prépare et supervise des écritures comptables. Elle vérifie la conformité des opérations comptables. Elle s’assure de la vérification des factures à payer et des comptes clients et prend les mesures appropriées, s’il y a lieu.
Elle conçoit, développe et met à jour des méthodes et des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaires à l’intention du personnel concerné.
Elle participe à la préparation des états financiers.
Elle participe, au besoin, au développement et à la mise à jour des systèmes de gestion financière du collège.
Elle coordonne au besoin des opérations, notamment celles du service de la paie.
Elle est responsable de la préparation de documents, notamment ceux nécessaires à la reddition de comptes, et s’assure que les délais prescrits sont respectés.
Elle prépare des analyses et des conciliations, notamment celles nécessaires au mandat de vérification externe.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
60, rue de l'Évêché O
Rimouski, G5L 4H6
Exigences et conditions
Exigences particulières
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
Administrations des affaires;
Sciences comptables.
Autres exigences
Très bonne maîtrise de la langue française;
Très bonne connaissance du logiciel Word;
Maîtrise du logiciel Excel de niveau avancé;
Expertise dans les logiciels de collaboration;
Aptitudes en relations interpersonnelles;
Discrétion, rigueur, sens du détail, sens de l’initiative, autonomie, capacité à travailler sous pression et dans le respect des échéances;
Être en mesure de travailler dans des échéanciers serrés.
Atout
Connaissance de la plateforme Clara.
Tests requis
En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométrique. L'obtention de l'emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.
Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation de handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse rh@cegep-rimouski.qc.ca.
Avantages sociaux
Selon la convention en vigueurDate d'affichage :
Date limite pour postuler : 15 juin 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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