Technicien.ne juridique

Exigences et conditions

Profil recherché
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une (1) année d’études postsecondaires pertinente, nous pourrions considérer votre candidature.

**Pour cet affichage, si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?

Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de proactivité.

Vous avez un sens des responsabilités et de l'organisation.

Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook.

Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.

Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalité d’inscription
Période d’inscription : Du 29 mai au 11 juin 2026, à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement postuler à partir du lien suivant:
https://emplois.carrieres.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/14702

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
par les réseaux sociaux;
par texto et par messagerie;
par courriel;
par courrier;
par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.

Informations sur le processus de sélection
Mme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse fanie.damour@dpcp.gouv.qc.ca

Informations sur l’emploi
Me Véronic Picard, procureure en chef, à l’adresse : veronic.picard@dpcp.gouv.qc.ca.

Soutien technique pour postuler
Vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?
Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
Région de Québec :                 418 528-7157
Ailleurs au Québec (sans frais) :           1 866 672-3460

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
des femmes;
des membres des minorités visibles et ethniques;
des personnes handicapées;
des anglophones;
des Autochtones.