Technicien.ne juridique (Tribunal spécialisé)
- Temps plein
- Droit, politique et sécurité
Une région à découvrir
Résumé du poste
Adresses de travail:
Amos : 891, 3e rue Ouest
Val d'Or : 900, 7e rue
Rouyn-Noranda : 180, boulevard Rideau
Mode de travail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.
Statut : Deux (2) emplois réguliers
Date d'entrée en fonction :Juin 2026
Votre futur milieu de travail
Sous la responsabilité de la procureure en chef, Me Véronic Picard, le Bureau du Nord-du-Québec englobe les points de service situés en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec. Il a pour mission d’autoriser et de diriger les poursuites criminelles des districts judiciaires de ces régions devant les tribunaux (incluant les tribunaux d’appel) au nom de l’État québécois et d’accomplir les actions requises tout au long du processus judiciaire. Mettez votre talent au service de la justice en Abitibi-Témiscamingue dans un climat de travail axé sur votre bien-être et sur l’importance du plaisir au travail.
Votre rôle au sein de notre équipe
Guidée par la directrice des services administratifs, vous collaborerez étroitement avec les procureurs en participant au traitement et au suivi des dossiers judiciaires liés aux tribunaux spécialisés en matière de violence sexuelle et violence conjugale. Plus précisément :
- Vous appuierez les procureurs en ce qui concerne la bonne marche des activités ;
- Vous effectuerez des recherches, le traitement de dossiers ainsi que des travaux d’analyse en droit afin d’appuyer les activités des points de service ;
- Vous rédigerez divers documents de nature juridique ou administrative afin de soutenir les activités des points de service ;
- Vous interviendrez lors des procédures judiciaires en appuyant les procureurs dans les différentes étapes de la préparation des dossiers.
Joignez vous à notre équipe et profitez de ces avantages
- Télétravail possible jusqu’à deux (2) jours par semaine.
- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
Nombreux congés annuels :
- Dix (10) jours de maladie ou pour responsabilités familiales;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Vingt (20) jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Sécurité d’emploi (permanence obtenue après deux (2) ans à occuper un emploi régulier).
- Régime d’assurance maladie et invalidité.
Salaire
L’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 49 237 $ et 69 089 $.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.
L'employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102 %. (SFPQ)
Abitibi-Témiscamingue
- - Vallée-de-l'Or
- - Amos-Harricana
- - Rouyn-Noranda
1200, route de l'église 210
Québec, G1V 4M1
Exigences et conditions
Profil recherché
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.
Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une (1) année d’études postsecondaires pertinente, nous pourrions considérer votre candidature.
**Pour cet affichage, si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente.
Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?
Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.
Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de proactivité.
Vous avez un sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook.
Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Modalité d’inscription
Période d’inscription : Du 29 mai au 11 juin 2026, à 23 h 59.
Vous devez obligatoirement postuler à partir du lien suivant:
https://emplois.carrieres.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/14701
Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
par les réseaux sociaux;
par texto et par messagerie;
par courriel;
par courrier;
par télécopieur.
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.
Informations sur le processus de sélection
Mme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse fanie.damour@dpcp.gouv.qc.ca
Informations sur l’emploi
Me Véronic Picard, Procureure en chef, à l’adresse veronic.picard@dpcp.gouv.qc.ca
Soutien technique pour postuler
Vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?
Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
Région de Québec : 418 528-7157
Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 866 672-3460
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
des femmes;
des membres des minorités visibles et ethniques;
des personnes handicapées;
des anglophones;
des Autochtones.
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69089.00$
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 juin 2026
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