Technicien(ne) en comptabilité

Employeur MRC d'Antoine-Labelle
Ville Mont-Laurier
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision de la directrice des finances, le ou la titulaire du poste aura comme principales fonctions :
• Assister le coordonnateur des services financiers dans les divers travaux de comptabilité.
• Participer au suivi administratif et comptable de certains dossiers spécialisés, incluant la mise à jour des registres, le suivi des encaissements et la préparation de documents requis.
• Vérifier et codifier les dépenses et collabore aux écritures de régularisation.
• Sur demande, participer à la préparation de rapports financiers, de redditions de comptes et de tableaux de suivi.
• Sur demande, contribuer à la préparation et au suivi du budget.
• Collaborer à la vérification annuelle et à la préparation des documents pour les auditeurs externes.
• Fournir un soutien technique à la direction pour la compilation et la validation de données financières.
• Participer à la mise à jour ou à l’amélioration des procédures comptables et à l’implantation d’outils de suivi.
• Collaborer avec l’équipe pour assurer la cohérence et la fluidité des opérations.
• Réaliser les travaux administratifs et comptables associés aux opérations financières de la MRC.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

425, rue du Pont
Mont-Laurier, J9L2R6

Exigences et conditions

Avoir complété un cours d’études collégiales (DEC) avec un champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
ET
Avoir au moins trois (3) années d’expérience pertinente.

Aptitudes :
• Connaissance des logiciels en comptabilité municipale (atout);
• Rigueur et souci du travail bien fait;
• Autonomie et sens de l'organisation;
• Esprit de collaboration.

34.92$
/h

Avantages sociaux

• Congés mobiles et congés REER - Jusqu'à 11 jours pour votre équilibre travail/vie personnelle
• Horaire flexible - Horaire de 70 heures sur deux semaines selon les modalités de la convention collective
• Assurances collectives complètes - Payées à 50% par l'employeur après 3 mois
• Régime de retraite généreux - 7% de votre salaire brut après 3 mois
• Congés annuels - Conditions avantageuses prévues à la convention collective
• Fermeture rémunérée pour la période des Fêtes - Une reconnaissance du travail effectué durant l'année
• Club social actif - Des collègues impliqués et une ambiance joviale
• Programme d'aide aux employés - Ressources disponibles pour épauler et conseiller

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 16 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Eve
Brault

+18196235051 mebrault@zemploi.com
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