Technicien(ne) à la paie

Employeur Taktik, placement de main-d'oeuvre
Ville Rouyn-Noranda
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 37.5 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

L’entreprise Alamos Gold est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour l’accompagner dans le traitement hebdomadaire de la paie.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Alamos Gold est un producteur d’or intermédiaire basé au Canada qui opère quatre mines en Amérique du Nord et une dans l’état du Sonora au Mexique. Leurs valeurs fondamentales sont la sécurité, le travail d'équipe, la durabilité environnementale, l'intégrité ainsi que l'engagement.

TA MISSION:
Ta mission en tant que Technicien(ne) à la paie dans l’équipe d’Alamos Gold:

• Assurer la préparation, la révision, la correction et les ajustements de la paie et des bonis;
• Réviser les changements apportés au profil de paie des employés, incluant les avantages sociaux et les relevés d’emploi;
• Agir en tant que personne-ressource auprès des employés et superviseurs pour tout ce qui a trait à la paie des employés;
• Créer et préparer des rapports de paie.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

161 avenue Principale
Rouyn-Noranda, J9X4P6

Exigences et conditions

TU AS BESOIN DE:
• Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité jumelé à 2 ans d’expérience à la paie OU posséder 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie;
• Être bilingue;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique, principalement avec Excel.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir une facilité à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Faire preuve d’organisation et de polyvalence;
• Être méthodique;
• Démontrer une bonne gestion du temps, des priorités et des échéanciers.

Avantages sociaux

CE QUE TU VEUX SAVOIR:
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail flexible : 5-2 ou 4-3 (37,5h à 40h/semaine);
• Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;
• Fonds d’achat d’actions avec contribution de l’employeur;
• Assurance collective entièrement payées par l’employeur;
• 3 semaines de vacances;
• 2 congés flottants
• Congés maladie (80h/année);
• Boni annuel;
• Programme d’aide aux employés.

LES PETITS +:
• Stationnement fourni;
• Programme santé et bien-être au travail;
• Programme de reconnaissance des années d’ancienneté;
• Dîner d’équipe occasionnel.
_______________________________

Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Technicien(ne) à la paie. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.


NO. AP-2000268

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 26 août 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

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Gérard

+18197620715 mgerard@carrefour-rn.com
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