Chargé.e de projets en patrimoine immobilier

Employeur MRC d'Arthabaska
Ville Victoriaville
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 35 h/sem.
Type d'emploi Contractuel, Durée déterminée
Domaine d'emploi
  • Autres
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

UNE SEMAINE TYPIQUE DANS LE RÔLE D’UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS EN PATRIMOINE IMMOBILIER :
Tu collaboreras à la mise en oeuvre de la Politique de gestion du patrimoine culturel.
Tu agiras comme personne ressource au sein de la MRC et des municipalités afin d’offrir des conseils spécialisés en patrimoine culturel immobilier.
Tu effectueras les redditions de comptes requises dans le cadre du Programme d’ententes en patrimoine du ministère de la Culture et des Communications.
Tu contribueras à la réalisation, à la mise à jour et à la diffusion de l’Inventaire du patrimoine bâti de la MRC d'Arthabaska.
Que ce soit en proposant des façons innovantes de favoriser la mise en valeur et la transmission du patrimoine immobilier ou en tenant des activités pour sensibiliser, informer et mobiliser les différents acteurs : ton engagement proactif fera la différence.

Centre-du-Québec - Arthabaska

Centre-du-Québec

Arthabaska

150, rue Notre-Dame Ouest
Victoriaville, G6P 1R9

Exigences et conditions

CE QU’IL TE FAUT?
Un diplôme d’études universitaires dans un domaine apparenté au patrimoine : architecture, histoire, archéologie, aménagement du territoire ou l’équivalent en expérience.
Une forte capacité à vulgariser l’information technique auprès d’élus, de citoyens et de partenaires.
Une facilité à préparer et à animer des rencontres, ateliers ou consultations.
De l’intérêt à participer au processus de reddition de compte tout au long du projet.

35.90$
|
42.91$
/h

Avantages sociaux

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE?
Faire partie d’une équipe passionnée et expérimentée qui saura t’amener à relever divers défis.
Détenir un poste à temps plein de 35 heures par semaine, pour un contrat jusqu’en décembre 2028 avec une possibilité de prolongation.
Profiter d’un taux horaire actuellement en vigueur variant entre 35,90 $ et 42,91 $.
Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux tels que : deux semaines de congé payées pendant les fêtes, huit jours de congé personnel payés par année, congé le vendredi après-midi, assurance collective et
REER collectif.
Avoir accès à nos politiques de télétravail et d’horaire flexible.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 14 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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