Technicien.ne en loisirs
- Temps plein
- Sport et loisirs
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision du coordonnateur aux loisirs, le technicien en loisirs voit à la planification, à l’organisation, à la
coordination et à la supervision des différentes activités communautaires, sportives et culturelles dont il a la
responsabilité.
Principales responsabilités
Voir à la planification, à l’organisation et à la coordination des activités spécifiques du service qui lui sont confiées et en conformité au budget alloué
Faire la promotion des activités qui lui sont confiées
Coordonner, distribuer et évaluer le travail du personnel saisonnier et des équipes de travail affectés aux différentes programmations. Participer à l’établissement des horaires de travail. Soumettre ses observations et recommandations
Participer au processus de sélection et d’embauche des nouveaux employés saisonniers et voir à leur formation. Soumettre ses recommandations
Supporter la mise en place d’événements spéciaux et être présent lors de ces activités
Rédiger différents documents et rapports selon les besoins du service
Analyser les programmes et activités et faire des recommandations
S’assurer de l’utilisation efficace des ressources mises à sa disposition pour la réalisation des activités du service
Préparer et présenter un tableau des besoins budgétaires nécessaires aux activités et en assurer le suivi
Travailler en fonction des besoins du service selon un horaire variable
Laurentides
Les Pays-d'en-Haut
Saint-Sauveur
Exigences et conditions
Qualifications et exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir et posséder un minimum d’une année d’expérience relative à ces fonctions, idéalement en milieu municipal
• Être dynamique, faire preuve d’autonomie et être soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle
• Être habile et efficace dans l’utilisation des logiciels bureautiques usuels (Word, Excel et Outlook) et faire preuve d’un grand sens de l’organisation
• La connaissance du logiciel « Sport-Plus » utilisé pour l’inscription des participants est un atout
Conditions de travail
Cette affectation temporaire débutera dès que possible et se terminera le vendredi 8 janvier 2027.
Les conditions de travail sont établies en fonction de la convention collective en vigueur. Le taux horaire à l’embauche est de 30,52 $ (salaire 2023, négociation de la convention collective en cours). À cela s’ajoute un montant forfaitaire égal à 14 % des gains hebdomadaires, payé sur chaque paie aux personnes salariées temporaires en compensation des avantages sociaux. La semaine normale de travail est de 35 heures (du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00, et le vendredi, de 8h30 à 12h30).
Pour soumettre votre candidature vous devez postuler en ligne au https://www.vss.ca/emplois au plus tard le 31
mai 2026, date de fin du concours.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 mai 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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