Directeur des finances

Résumé du poste

Directeur(trice) des finances | Hôtel Universel de Rivière-du-Loup

Lieu : Rivière-du-Loup, Québec

Type de poste : Permanent, temps plein

Horaire : Poste de jour, du lundi au vendredi

Salaire : 100 000 $ à 150 000 $ par année selon l’expérience



L’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des finances pour se joindre à son équipe de direction. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la gestion financière, la planification budgétaire et le développement de l’organisation.



Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) de la finance souhaitant évoluer dans un environnement dynamique du secteur de l’hôtellerie, où l’analyse financière, la performance organisationnelle et la prise de décision stratégique sont au cœur des opérations.



Principales responsabilités

Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités du département de comptabilité et de finance;
Élaborer et mettre en œuvre les politiques, procédures et systèmes financiers avec l’équipe en place;
Participer à la planification stratégique avec le comité de direction;
Préparer les états financiers, rapports de gestion et analyses de rentabilité destinés à la haute direction;
Superviser le processus de planification financière, les prévisions budgétaires et les analyses de performance;
Identifier les opportunités d’optimisation financière et de développement organisationnel;
Assurer une veille économique et suivre les tendances financières du marché;
Collaborer avec les institutions financières et partenaires bancaires;
Développer et superviser des modèles de simulation financière;
Évaluer les systèmes comptables, pratiques financières et stratégies d’investissement afin de recommander des améliorations;
Superviser, mobiliser et encadrer le personnel sous sa responsabilité;
Présenter à la direction les analyses relatives aux indicateurs financiers et aux enjeux stratégiques.


Profil recherché

Excellente capacité d’analyse et de prise de décision;
Leadership mobilisateur et sens stratégique;
Autonomie, rigueur et proactivité;
Excellentes habiletés communicationnelles;
Sens de l’organisation et esprit critique;
Professionnalisme, discrétion et intégrité;
Capacité à évoluer dans un environnement en croissance.


Faites carrière avec nous

Joignez-vous à une entreprise reconnue au Bas-Saint-Laurent et contribuez activement à la croissance d’un établissement hôtelier réputé.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Date d'affichage : 20 mai 2026

Date limite pour postuler : 15 juin 2026