Conseiller(ère) en développement durable
- Temps plein
- Environnement et ressources naturelles
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en développement durable pour coordonner l’ensemble des activités nécessaires au maintien des nombreuses certifications environnementales de l’entreprise.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Conseiller(ère) en développement durable dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Maîtriser et, dans certain cas, devenir responsable des différents systèmes de gestion internes et corporatifs;
• Coordonner des audits internes, participer aux audits externes et assurer le suivi des actions correctives identifiées;
• Réaliser le suivi de la conformité règlementaire du site et veiller au maintien de la certification ISO 14001:2015.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
101, avenue portelance
Rouyn-Noranda
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Posséder un diplôme universitaire en environnement, en science ou en génie jumelé à une expertise dans un poste similaire dans le domaine industriel;
• Maîtriser la suite Office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Être doué pour la communication interpersonnelle et orale;
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion des processus.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.
LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 20 août 2026
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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