CONTRÔLEUR(E)

Employeur Cooptel
Ville Valcourt
Horaire
  • Temps plein
Heures / semaine 30 h/sem.
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Administration
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE DE CADRES TU :

Produis la fin de mois, les états financiers, concilies les comptes et prépares les prévisions financières et le consolidé
Supervises et comptabilise les flux de trésorerie, les courus, les frais payés d’avance, les placements, les besoins d’emprunt connexes et les fonds disponibles pour l’investissement et les besoins opérationnels
Élabores, de concert avec les membres de la direction, le budget et l’évolution des revenus de l’entreprise et rends compte des écarts mensuellement
Effectues l’analyse de l’inventaire et approuve les paiements
Calcules les ratios de financement, les projections de paiement du financement et gère les rations avec les institutions financières
Prépares les rapports requis par la loi, le CRTC, les règlements ou les politiques de l’entreprise
Effectues le traitement de la paie (cycle complet) en alternance
Revoit les fichiers internes afin de les simplifier
Calcules et gère les redevances aux diverses parties
Supervises la gestion des achats & inventaires
Mets en place et appliques les contrôles internes adéquats; tiens à jour un système documenté de politiques et de procédures comptables
Supervises quatre (4) employés :
Technicienne comptable
Commis aux opérations financières
Coordonnateur approvisionnement
Magasinier

Estrie - Val-Saint-François

Estrie

Val-Saint-François


Valcourt

Exigences et conditions

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU ES …

Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
Reconnu pour ton efficacité, ta rigueur, ta capacité d’analyse et ton sens de l’organisation
Un leader mobilisateur avec une excellente gestion des priorités
Expert du logiciel Excel avec une connaissance du système Avantage (un atout)

Avantages sociaux

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIES DE …

Gamme d’assurance collective payée à 65% par Cooptel incluant un service de télémédecine
Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
Gratuités offertes là où nos services sont disponibles
Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
Flexibilité d’horaire selon votre poste
Programme d’aide aux employés
Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans
Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe


Nous nous engageons, dans la mesure du possible et selon les besoins du poste, à mettre en place des mesures d’adaptations si vous êtes dans une situation d’handicap.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 12 juin 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Annie
Pion

+18198455900 paj-vsf@cjejohnson.org
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