Directeur.rice adjoint.e aux installations et bureau coordonnateur
- Temps plein
- Administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste veille à la gestion efficiente des ressources humaines du CPE-BC, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d'action annuel de l'organisation, en conformité avec la philosophie, les valeurs et objectifs du CPE-BC.
Elle participe activement à la planification, au développement, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de personnel.
Notamment, par sa gestion et par sa contribution stratégique et opérationnelle, elle favorise un climat de travail sain, mobilisateur et propice à la réalisation des objectifs organisationnels.
Exigences et conditions
- Études universitaires en administration, profil gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
- Connaissance du milieu de la petite enfance, de la Loi et de ses règlements;
-Connaissance du milieu syndical ainsi que de la mise en œuvre d'une convention collective;
- Leadership mobilisant;
- Etc.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 12 juin 2026
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