Ouvrier(ère) d'entretien général

Employeur CISSS de la Côte-Nord
Horaire
  • Temps partiel
  • Temps plein
Type d'emploi Contractuel, Permanent
Domaine d'emploi
  • Manufacturier
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions
Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.

Côte-Nord

Côte-Nord

  • - Haute-Côte-Nord
  • - Manicouagan
  • - Sept-Rivières
  • - Minganie

1250, rue Lestrat
Baie-Comeau, G5C 1T8

Exigences et conditions

Exigences
Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie, électricité, peinture en bâtiment, plomberie-chauffage ou pose de systèmes intérieurs d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. La compétence équivalente acceptée est une reconnaissance des acquis émise par une école reconnue par le ministère compétent ou une certification compétence compagnon dans un ou l’autre des métiers émise par la Commission de la construction du Québec.

Conditions de travail
Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistique

Salaire : 29.37$ de l'heure

29.37$
/h

Avantages sociaux

AVANTAGES
13 congés fériés annuellement (temps complet)

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d'assurances collectives

Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)

Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)

Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)

Réseau de soutien par les pairs-Les veilleurs

Prime de 15 % relative à certains titres d’emploi d’ouvriers spécialisés

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 31 mars 2027

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